أنشرها:

قال الوزير المنسق للشؤون السياسية والقانونية والأمنية (مينكو بولهوكام) محفوظ إن العديد من الرعايا الأجانب (الأجانب) في بالي الذين تم اكتشافهم يعملون بشكل غير قانوني يجب التعامل معهم. وفقا لمحفوظ ، فإن الإجراء ضد هؤلاء العمال غير الشرعيين كان بأمر من وزارة القوى العاملة.

«في وقت لاحق، دعه يعتنى، يجب أن ينظمه وزير القوى العاملة (و) نشره. هناك بالفعل وزارة قطاع رائدة»، قال محفوظ، في كوتا، بادونغ ريجنسي، بالي، الجمعة 10 مارس.

دعا محفوظ ظاهرة العمال الأجانب غير الشرعيين في إندونيسيا منذ زمن طويل. وزعمت الحكومة أن محفوظ اتخذ إجراءات أيضا.

"ولكن هناك أيضا العديد من العمال الأجانب من إندونيسيا في مختلف البلدان الذين هم أيضا غير قانونيين. لذلك ، يجب أن نفهم بعضنا البعض ونرتب النظام معا. عمالنا غير الشرعيين في الخارج أكثر من 3 ملايين من مختلف البلدان".

"سيتم تأديبهم أيضا من قبل بلدانهم. هنا سيتم تأديبهم أيضا بطريقة إنسانية وبعد ذلك سنحل القضايا الإدارية والقانونية معا».

كما ذكر سابقا ، قال حاكم بالي وايان كوستر إن الرعايا الأجانب (WNA) الذين ارتكبوا أنواعا مختلفة من الانتهاكات أثناء وجودهم في جزيرة الآلهة سيخضعون لإجراءات صارمة.

وقال كوستر في دينباسار، الخميس 9 مارس: «بالأمس عقدت اجتماعا مع كابولدا ووزارة القانون وحقوق الإنسان وجميع الموظفين المعنيين لتحديد أنواع مختلفة من الانتهاكات التي يرتكبها الرعايا الأجانب في مقاطعة بالي».

وقال كوستر بعد مرافقة زيارة الوزير المنسق للشؤون البحرية والاستثمار لوهوت بينسار باندجيتان في كيسيمان كيرتالانغو دينباسار TPST إنه بعد تحديد الانتهاك سيتم التحقيق فيه.

"علاوة على ذلك ، سيتم التعامل معها بطريقة متكاملة وبعد ذلك جنبا إلى جنب مع المناولة ، سيتم اتخاذ إجراءات حازمة" ، قال العضو السابق في DPR لثلاث فترات.

فيما يتعلق بالإجراء الحاسم الذي سيتم اتخاذه ، لا يريد كوستر تحديده. "انتظر لحظة. إذا تم فتحه الآن، اهرب».

وذكر أنه سيتم اتخاذ إجراء حازم في أقصر وقت هذا الشهر. حاليا ، لا يزال الأمر يستغرق بعض الوقت حتى تتمكن من تتبع تفاصيل المشكلة.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)