"لن أموت": مرشحو الرئاسة لعام 2016

قائد الشرطة الجنرال إيدهام أزيس (الصورة: العلاقات العامة للشرطة)

جاكرتا - قالت منظمة مراقبة الفساد في اندونيسيا ان عددا من الامور يجب ان ينظر فيها ويحسنها من قبل خليفة رئيس الشرطة الجنرال ايدهام ازيس الذي سيدخل التقاعد في شباط/فبراير المقبل.

من خلال بيانه المكتوب، قالت الباحثة في ICW، كورنيا رمضانا، إن هناك أمرين مهمين يجب أن يكونا موضع اهتمام المرشحين البديلين في المستقبل مثل أجندة التحسين الداخلي وجدول أعمال قمع قضايا الفساد في المستقبل يمكن أن يتم على النحو الأمثل. وهذا أمر مهم لأنه خلال هذا الوقت bhayangkara فيلق غالبا ما تحصل على مبادئ سلبية من الجمهور.

وقال كورنيا في بيانه الذي اقتبس الاثنين 11 كانون الثاني/يناير إن "مؤسسات بولري كانت ينظر إليها بشكل سلبي من قبل الجمهور، لا سيما فيما يتعلق بالالتزام بالقضاء على الفساد".

وعلاوة على ذلك، هناك العديد من النقاط البارزة التي نقلها ليكون الواجبات المنزلية لرؤساء الشرطة في المستقبل. بما في ذلك نزاهة أفراد الشرطة لأن عددا من حالات الفساد تشمل ضباط شرطة الذين يفترض أن يكونوا من موظفي إنفاذ القانون.

واوضح ان هناك ما لا يقل عن تسعة جنرالات شرطة تم جرهم الى قضايا فساد كبرى فى اندونيسيا . ومن بينهم إرجين نابليون بونابرت والعميد براسيتيجو أوتومو اللذان تعثرا في تلقي رشاوى مزعومة قدمها دجوكو ديجاندرا بينما كان لا يزال طليقا.

لتحسين هذه النزاهة، هناك عدد من الأشياء التي يجب القيام بها. واحد منهم هو أن يطلب من صفوفها للإبلاغ عن الثروة (LHKPN) إلى kpk على أساس منتظم.

لأنه بناء على البيانات التي لديهم، في منتصف عام 2019، من بين 29,526 من أفراد الشرطة الوطنية الذين يجب عليهم الإبلاغ، 12,779 منهم لم يفعلوا ذلك.

وقال " ان تقارير ال هى كيه بي ان هامة لانه مع التزام افراد الشرطة ، يمكن لرئيس الشرطة ايضا مراقبة ما اذا كانت هناك زيادة فى الثروة ليست خطية " .

والشيء التالي الذي يمكن أن يقوم به مرشح الشرطة الوطنية هو إعطاء الأولوية لجدول أعمال الإصلاح الداخلي من خلال تشكيل فرقة عمل للقضاء على الفاسدين. وقال كورنيا إن فريق العمل يمكن أن يكون خطوة في الرد على الشكوك العامة في الوقت الذي تدرس فيه الشرطة قضايا الفساد التي تورط فيها زملاؤها.

التنسيق بين أجهزة إنفاذ القانون

والمشكلة التي يجب أن يواجهها المرشحون لمنصب رئيس الشرطة الوطنية هي التنسيق بين مؤسسات إنفاذ القانون. وقال كورنيا ان هذه مشكلة تقليدية فى الواقع بسبب الغرور القطاعى فى كل مؤسسة من مؤسسات تنفيذ القانون وقد اثبت ذلك عدة مرات من جانب فيلق بهايانغكارا عندما حقق فى قضايا تورط فيها ضباط شرطة رفيعو المستوى .

"ومن المعروف أن (حاليا، أحمر) اثنين من ضباط الشرطة رفيعي المستوى، براسيتيجو أوتومو ونابليون بونابرت يجري تجهيزها من قبل الشرطة لتورطهم في إصدار رسائل الطريق، والرسائل خالية من COVID-19، وإزالة الإخطارات الحمراء لJoo Tjandra. ولكن بدلاً من الاستجابة لطلب "كي كيك"، لم تكن الشرطة تستجيب لطلب "الشرطة" (الإشراف، الأحمر)، "كما قال.

وهكذا، وبالنظر إلى هذا الحادث، يجب على المرشح لمنصب رئيس الشرطة ليحل محل إدهام أن يبادر إلى إصدار قاعدة تتطلب حضور عناوين القضية من قبل أطراف أخرى من أجل تحسين وظيفة التنسيق.

"ومع ذلك، من أجل الكفاءة يمكن تحديد مؤشرات أخرى على سبيل المثال: الحد الأدنى لخسارة الدولة من 1 مليار روبية، ويشمل الجهات الفاعلة من منظمي الدولة والمسؤولين عن إنفاذ القانون. هذه النقطة مهمة".

انعدام الشفافية في المسائل

وقال المجلس الدولي للشغل، مستشهداً بلجنة الإعلام المركزية، إن الشرطة كانت ضئيلة في شفافية البيانات. وأشار المجلس إلى أن إدارة الشرطة تندرج في فئة إعلامية إلى حد ما حيث تبلغ درجة 70.52.

ومع ذلك، قال كورنيا، إن هذا التقييم ينبغي أن يكون تقييماً يشمل المرشحين لمنصب رئيس الشرطة في المستقبل. وعلاوة على ذلك، يصعب على الجمهور الاطلاع على تطور القضية التي يقوم فيلق بهايانغكارا بحلها.

وقال "هذا الوضع يثير احتمال إساءة استخدام السلطة، خاصة إذا لم يتبعها إشراف داخلي واضح وصارم".

عدم وضوح مؤشرات الترقية في المناصب وعدد ضباط الشرطة الذين يشغلون المناصب العامة

وقال كورنيا انه حتى الان تبين ان العديد من ضباط الشرطة يعانون من مشاكل فى سجله ولكنه حصل على مناصب استراتيجية . ويعتبر ذلك بعد ذلك إحدى المشاكل التي تم إنجازها في الإصلاح المؤسسي للشرطة.

وقال " ان احدى المشكلات التى لن تحل فى الاصلاح المؤسسى للشرطة هى التقييم الغامض لمؤشرات تعزيز المنصب فى البولى " .

ووفقاً له، يجب أن يكون هناك في المستقبل إشراف وسياسة صارمان من رئيس الشرطة المنتخب. حتى تتمكن عملية الترقية من دعم قيمة النزاهة، والمهنية، والمشاركة، والمساءلة، والمستقلة.

وبالإضافة إلى ذلك، يُعتبر العدد المتزايد من ضباط الشرطة الذين يشغلون مناصب في المؤسسات العامة تعزيزا للوظيفة المزدوجة للشرطة الوطنية. على الأقل، واستنادا إلى البيانات التي تملكها كونتراس، قال المجلس الدولي للشغل إن هناك 30 من ضباط الشرطة الذين شغلوا مناصب خارج المؤسسة في الفترة من يونيو/حزيران إلى مايو/أيار 2020.

"ينبغي أن يكون هذا مصدر قلق لرئيس الشرطة المنتخب، لأن هذه الممارسة تتعارض مع الفقرة 3 من المادة 28 من قانون الشرطة. وتنص القاعدة على أن أفراد قوة الشرطة يمكنهم شغل مناصب خارج قوة الشرطة بعد استقالتهم أو تقاعدهم من الخدمة".

وأضاف الناشط المناهض للفساد "لذا على كل من هو عضو في قوة الشرطة يريد أن يشغل منصبا عاما أن يستقيل إذا تم انتخابه".

تراجع حملة القمع ضد قضايا الفساد

ووفقا لسجلات المجلس الدولي للشغل، قال كورنيا إن التعامل مع الفساد في فيلق بهايانغكارا يتراجع كل عام.

على سبيل المثال، عملت الشرطة طوال عام 2019 فقط في 100 قضية مع 209 مشتبه بهم. وقد انخفض هذا الإنجاز عن العام السابق، الذي بلغ 162 حالة مع 337 مشتبها بهم.

لذا في المستقبل، يجب أن تكون هناك خطوات ملموسة من الشرطة، ويجب أن تكون هناك دفعة قوية من رئيس الشرطة المنتخب لزيادة تحسين أداء رجاله في حل قضايا الفساد.

"يجب أن تكون هناك خطوات ملموسة من الشرطة. على سبيل المثال من خلال تحسين نوعية الموارد البشرية من محققي الشرطة. وهكذا لا يستند توجه التقييم لاحقاً إلى عدد الحالات فحسب، بل أيضاً إلى الجانب النوعي نفسه".

إساءة استخدام محتملة للمهام

المشكلة الأخيرة هي حول سوء استخدام وظيفة. وقال كورنيا إن وظيفة الشرطة تستخدم حالياً من قبل السلطة التنفيذية وتنفيذ الروايات المضادة ضد النقد العام.

وقال كورنيا إن هذا كان يُرى عندما أقرت الحكومة ومجلس النواب قانون حقوق الطبع والنشر الشامل. وقال "يمكن أخذ الرواية المذكورة أعلاه عندما أصدر رئيس الشرطة الجنرال إدهام عزيس برقية سرية تحتوي على 12 نقطة ردا على الاحتجاج على رفض قانون أومبوس سيبتا كيرجا بيل".

"في هذا المجال من الديمقراطية، لا يوجد ما يبرر هذه الأعمال البوليسية. لا تدع مؤسسات إنفاذ القانون تستخدم من قبل فرع السلطة لدعم سياسة لا علاقة لها بشكل خاص بالسلامة العامة".

وقدم رئيس اللجنة الوطنية للشرطة (Kompolnas) والوزير المنسق للسياسة القانونية والأمن (Menko Polhukam) Mahfud MD خمسة أسماء للمفوضين العامين (Komjen) الذين أوصيوا بالعمل كرئيس للشرطة. أولئك الذين يعتبرون الأكثر تأهيلا.

"هذه خمسة كومجين قدمت إلى الرئيس من قبل Kompolnas ليتم اختيارها كمرشحين لمنصب رئيس الشرطة الوطنية. جاتوت إدي برامونو، بوي رافلي عمار، ليستيو سيجيت برابوو، أرييف سوليستيانتو، آغوس أندريانتو"، قال مهفود كما نقلت عنه من حسابه على تويتر، الجمعة، 8 يناير/كانون الثاني.

ويعتبر هؤلاء الجنرالات الخمسة من فئة الثلاث نجوم الأنسب للعمل كرئيس للشرطة. لأن لديهم سجل جيد وهيبة في الشرطة الوطنية.

وقال " ان الرجال الخمسة يعتبرون مؤهلين للحرفية والولاء وساعات الطيران " .

شغل اللواء إدهام عزيز منصب رئيس الشرطة بعد تنصيب الرئيس جوكو ويدودو في 1 نوفمبر 2019. وسيتقاعد في شباط/فبراير 2021 بعد أن أصبح الشخص رقم واحد في الشرطة الوطنية لمدة عام وشهرين تقريبا خلفا تيتو كارنافيان الذي عُيّن وزيرا للشؤون الداخلية.