YOGYAKARTA - غالبا ما يرتبط مصطلح خفض الرتبة بالعقوبات الممنوحة للموظفين في الشركة. وتفرض هذه العقوبات أيضا على مؤسسات الدولة، ومن بينها الشرطة الوطنية. ثم ما هو خفض الرتبة؟
ما هو خفض الرتبةفي القاموس الإندونيسي الكبير (KBBI) ، يتم تعريف خفض الرتبة على أنه نقل مركز واحد إلى موضع أقل. هذا المصطلح هو عكس الترقية أو الترقية إلى منصب أعلى.
يتم تنظيم تنفيذ خفض الرتبة قانونيا ، كما هو مذكور في رقم قانون القوى العاملة. 13 لسنة 2003 المادة 161 الفقرتان (1) و (2). وبالإضافة إلى ذلك، يرد ذكره في الفقرتين (1) و(2) من المادة 92. على الرغم من أن لديها أساس القانون ، إلا أن سياسة خفض الرتبة لم يتم تنظيمها على وجه التحديد. يتم ترك القواعد المتعلقة بتخفيض الرتبة لسياسات كل شركة.
أسباب خفض الرتبةيمكن تطبيق خفض الرتبة على القوى العاملة لعدة أسباب ، ويمكن أن يكون مرتبطا بنتائج عمل العمال ، والأخلاق ، والانضباط ، والمهارات غير المناسبة للوظيفة ، وأكثر من ذلك بكثير.
في عالم العمل ، يعد خفض الرتبة أمرا طبيعيا. يتم تنفيذ هذه السياسة للنظر في فعالية الشركات المتعلقة بالموظفين. ومع ذلك ، فإن كل شركة لديها قواعد مختلفة فيما يتعلق بالهدم. بشكل عام ، أسباب خضوع الموظفين لعقوبات خفض الرتبة هي كما يلي.
عدم الانضباط المهارات التي لا تتناسب مع الوظيفة إعادة الهيكلة في الشركة الوضع المالي للشركة ضعف أداء الموظف وجود مخالفات للقواعد المعنية بمواقف معينة خفض الرتبة في مؤسسة الشرطة الوطنيةلا يتم إنفاذه في الشركة فحسب ، بل ينطبق خفض الرتبة أيضا في جسم الشرطة الوطنية بحيث يمكن إخضاع أفراد الشرطة للردع.
نقلا عن الموقع الرسمي للشرطة الوطنية، خفض الرتبة هو أحد العقوبات المفروضة في مؤسسة الشرطة الوطنية الإندونيسية (بولي). معنى خفض رتبة الشرطة هو نقل أعضاء الشرطة من التسلسل الهرمي الذي يشغله الأعضاء إلى المناصب الأدنى.
ترد قواعد خفض رتبة الشرطة في لائحة رئيس شرطة جمهورية إندونيسيا رقم 19 لعام 2012 بشأن الهيكل التنظيمي وإجراءات العمل للجنة بشأن مدونة أخلاقيات الشرطة الوطنية لجمهورية إندونيسيا ، المادة 1 رقم 24 التي توضح أن خفض الرتبة هو طفرة عقابية في طبيعة التخلي عن المنصب وتخفيض المستويات ونقل المهام إلى مناصب أو وظائف أو مناطق مختلفة.
بالإضافة إلى ذلك ، تم شرحه أيضا في المادة 66 الفقرة (5) من لائحة رئيس شرطة جمهورية إندونيسيا رقم 2 لعام 2016 بشأن تسوية الانتهاكات التأديبية لأفراد الشرطة الوطنية لجمهورية إندونيسيا (لائحة رئيس الشرطة رقم 2 لعام 2016). وتنص القاعدة على ما يلي.
"يجوز فرض عقوبات تأديبية في شكل طفرات ذات طبيعة خفض الرتبة على المجرمين المشتبه في ارتكابهم مناصب هيكلية أو وظيفية ليتم تحويلهم إلى وظائف ذات مستويات أدنى، بما في ذلك عدم منحهم مناصب".
وفي الوقت نفسه ، في المادة 1 الفقرة (38) من نظام رئيس الشرطة رقم 2 لعام 2016 ، تم توضيح أن الطفرات التي يتم تخفيض رتبتها بطبيعتها هي طفرات غير ترويجية.
مثال على أحد أفراد الشرطة الوطنية الذي عوقب بخفض الرتبة كان بهارادا ريتشارد إليعازر الذي عوقب بعقوبة خفض الرتبة لمدة عام واحد. ويتعلق فرض العقوبات بقضية القتل العمد التي ارتكبها بهارادا جيه. ريتشارد إليعازر نفسه عضو في لواء الشرطة المتنقل. مع الموافقة على خفض الرتبة ، تم نقل إليعازر إلى وحدة خدمة المقر (يانما).
بالإضافة إلى ذلك، تم فرض عقوبات على حزب العدالة والتنمية دياه تشاندرواتي. وقد فرضت عليه العقوبة لأنه تبين أنه غير مهني في إدارة الأسلحة النارية للخدمة.
هذه هي المعلومات المتعلقة بماهية خفض الرتبة. قم بزيارة VOI.ID للحصول على معلومات أكثر إثارة للاهتمام.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
