قائمة شركات تكنولوجيا تسريح الموظفين في 2022-2023 ، أصبحت Google الأحدث!

حقوق الصورة: صورة توضيحية / جوني جيوس (أنسبلاش)

جاكرتا - استمرت عاصفة إنهاء الوظيفة (PHK) طوال عام 2022. أجبر عمالقة التكنولوجيا على اتخاذ هذه الخطوة لموظفيهم. وهذا لا يزال يحدث حتى بداية هذا العام على مايكروسوفت وجوجل.

بشكل عام ، استنتجوا أنه كان من الصعب التعامل مع الاقتصاد الذي كان يعاني من هذه العقبات وتراجع السوق بعد انتهاء جائحة COVID-19.

وفقا للبيانات التي نقلتها Layoffs.fyi ، يوم السبت 21 يناير ، في عام 2022 وحده ، قام ما يصل إلى 1032 شركة تكنولوجيا بتسريح 155126 موظفا. وفي الوقت نفسه ، في عام 2023 ، كان هناك 154 شركة تكنولوجيا مع تسريح العمال وفصل 55324 موظفا.

فيما يلي صف من عمالقة التكنولوجيا الذين يسرحون موظفيهم ، أبلغت عنه مصادر مختلفة.

أوقفت الشركة 100 عامل متعاقد في أغسطس من العام الماضي وكانت مترددة في توظيف عمال جدد حتى وقت غير محدد.

حدثت عمليات تسريح العمال لشركة Apple لأنها أبطأت مبيعات سلسلة iPhone 14 و iPhone 14 Pro في الصين. أغلقت البلاد مرارا وتكرارا COVID-19. وتتوقع الشركة أيضا استمرار انخفاض المبيعات.

قامت شركة Meta الأم ل Facebook بتسريح أكثر من 11,000 موظف أو 13 بالمائة من إجمالي 87,314 موظفا اعتبارا من سبتمبر.

كان هذا التسريح الجماعي هو المرة الأولى التي تنفذ فيها Meta بعد 18 عاما من وجودها. ومع ذلك ، في النهاية ، استسلمت Meta وسط زيادة في التكاليف وإضعاف سوق الإعلانات.

يعترف مارك زوكربيرج ، الرئيس التنفيذي لشركة Meta ، بأن تسريح العمال هو أصعب قرار على الإطلاق في تاريخ الشركة.

أثرت موجة تسريح العمال أيضا على موظفي Netflix ، حيث لم تطرد الشركة موظفيها لعام 2022.

خفضت Netflix 150 موظفا ، معظمهم في الولايات المتحدة بعد أن فقدت عددا كبيرا من العملاء. هذا التسريح يعادل 2 في المائة من إجمالي موظفي Netflix البالغ عددهم 11 ألفا. ثم ، سرحت الشركة مرة أخرى 300 موظف بسبب انخفاض الدخل.

"اليوم نحن مضطرون لتسريح 300 موظف. سنواصل الاستثمار في هذا العمل ، ولكن من خلال إجراء عدد من التعديلات للاستجابة لتباطؤ نمو الأعمال ، "قال المتحدث باسم Netflix باو نجوين.

Snap ، الشركة الأم لوسائل التواصل الاجتماعي ، تقوم Snapchat أيضا بتسريح حوالي 20 بالمائة من موظفيها البالغ عددهم 6,400 موظف أو حوالي 1,200 موظف.

ستبدأ PHKs المخطط لها من Snap خلال الأسابيع القليلة الماضية يوم الأربعاء ، 8 أغسطس ، حسبما قال أشخاص مطلعون على الأمر ل The Verge.

كما أكد ذلك الرئيس التنفيذي لشركة Snap Evan Spiegel الذي قال إنه يجب القيام بذلك لتقليل خسائر الشركة.

كما حدثت عمليات تسريح العمال في الشركات الصينية العملاقة ، التي سرحت ما يقرب من 5,500 موظف في أغسطس من العام الماضي بعد أن فقدت توقعات أرباحها الفصلية. كما جمدت تينسنت التوظيف لأول مرة منذ عقد من الزمان.

بعد أسبوع واحد من استحواذ Elon Musk على Twitter في 28 أكتوبر من العام الماضي ، قرر الملياردير تقليل عدد العاملين في Twitter بمقدار 7,500 في جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك إندونيسيا.

بالإضافة إلى ذلك ، طالب ماسك أيضا بتخفيض رواتب الموظفين ويعتزم فرض أخلاقيات عمل جديدة عدوانية في جميع شركات وسائل التواصل الاجتماعي.

وجه Elon Musk فريق Twitter للعثور على تكاليف البنية التحتية السنوية التي تصل إلى 1 مليار دولار.

ضرب رجال باداي جوجا مسيح مايكروسوفت ، وضربوا مايكروسوفت ، وكانوا يميلونه. وعلى الرغم من ذلك، لا يزال يتعين علينا أن نبذل قصارى جهدنا في عام 2023، ومن المتوقع أن يكون هناك الكثير من الجهود التي تم التوصل إليها في عام 2023.

بعد شهر من ذلك ، أصدرت Microsoft أيضا 1,000 موظف آخر بإجمالي 221 موظفا اعتبارا من 30 يونيو 2022.

"مثل جميع الشركات ، نقوم بتقييم أولويات أعمالنا بانتظام وإجراء التعديلات الهيكلية المناسبة" ، قال متحدث باسم مايكروسوفت.

والآن تشير أحدث التقارير إلى أن عملاق التكنولوجيا قد أعلن أنه سيطلق سراح أكثر من 10,000 من قوته العاملة العالمية.

مفاجأة كبيرة لشركة Alphabet الأم لشركة Google لاتخاذ خطوة التسريح هذه ، مع الأخذ في الاعتبار أن أعماله عالمية تماما.

في مذكرة داخلية تمت مشاركتها في الأصل مع موظفي Google ثم نشرت على المدونة الرسمية للشركة ، أكد الرئيس التنفيذي لشركة Alphabet Sundar Pichai أن القرار سيؤثر على أكثر من 12000 موظف في Google في جميع أنحاء العالم.

تشير التقديرات إلى أن الشركة ستسرح ما يقرب من 6 في المائة من القوى العاملة العالمية في Google. وقال بيتشاي إنهم يخططون لزيادة تركيزهم على المدى الطويل على التكنولوجيا الجديدة.

نتيجة لضعف صناعة الكمبيوتر الشخصي ، يقال إن إنتل تقوم أيضا بتسريح أعداد كبيرة من العمال لخفض التكاليف ومعالجة الأسواق المتقلصة.

وقالت بلومبرج إن عاصفة تسريح العمال في إنتل أثرت على العديد من الأقسام بما في ذلك المبيعات والتسويق ، والتي تقدر بنحو 20 في المائة من موظفيها. يصر الرئيس التنفيذي لشركة إنتل بات جيلسينجر على أن الشركة تريد التركيز على كفاءة الشركة.

يجب على خدمة البودكاست في Spotify ، والتي يزعم أنها تحظى باهتمام كاف من العالم ، أن تخفض الموظفين الذين يعملون في القسم. تم تسريح ما يصل إلى 5 في المائة من قسم البودكاست. وبحسب ما ورد رفضت Spotify أيضا 11 من ملفات البودكاست الأصلية.