أنشرها:

جاكرتا - صرح رئيس BP2MI ، بيني رامداني في التقرير العام لنهاية العام لعام 2022 أن عام 2022 باعتباره عام توظيف العمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI) قد تم تجاوزه بنجاح.

"لقد تم تجاوز عام 2022 ، الذي تم إعلانه عام وضع PMI ، بنجاح. لقد تجاوز معدل وضع PMI الهدف المحدد "، قال بيني رحمداني في مكتب BP2MI في 30 ديسمبر.

البيانات والأرقام

تظهر البيانات أنه في عام 2022 ، وصل اتجاه توظيف العمال المهاجرين الإندونيسيين إلى 198,754 PMI الذين عملوا في الخارج ، بزيادة قدرها 173.7 في المائة مقارنة بعام 2021 الذي سجل 72,624 PMI فقط.

وفقا لبيني ، تقدم شركة فيليب موريس إنترناشونال مساهمة حقيقية ضخمة كل عام في دخل البلاد. تم تسجيل أنه في عام 2019 وصل إلى 159.6 تريليون ، في عام 2020 كان 130.2 تريليون ، في عام 2021 وصل إلى 127.4 تريليون بناء على بيانات من بنك إندونيسيا.

وتابع بيني أن تصبح عاملا مهاجرا إندونيسيا هو أحد الحلول للتغلب على البطالة بعد الوباء.

"سيصل عدد القوى العاملة في إندونيسيا في عام 2022 إلى 144.01 مليون. من هذه البيانات ، تم تسجيل عدد العاطلين عن العمل عند 8.39 مليون شخص. وفي الوقت نفسه ، بلغ عدد مواضع PMI في عام 2022 271,378. وهذا يدل على أن وضع مؤشر مديري المشتريات قد نجح في المساعدة في التغلب على مشكلة البطالة في إندونيسيا بنسبة تصل إلى 3.2 في المائة".

Benny Rhamdani menegaskan pencapaian target pengiriman PMI adalah kerja keras semua jajaran BP2MI. (IST)
أكد بيني رحمداني أن تحقيق هدف تسليم PMI هو العمل الشاق لجميع رتب BP2MI. (IST)

وأضاف أن هذه بيانات حقيقية وملموسة حول كيفية أن تصبح PMI هو الحل للتغلب على مشكلة البطالة في إندونيسيا ويوفر PMI دخلا استثنائيا ومساهمة في البلاد.

"لذلك، تواصل الحكومة إظهار تحيزها للعمال المهاجرين. ويظهر ذلك بوضوح من خلال مختلف لوائح السياسة التقدمية والثورية بالإضافة إلى التسهيلات المختلفة التي تقدمها الدولة، بما في ذلك افتتاح صالة PMI ومرافق Fastrack كهدية نهاية العام من الرئيس جوكوي إلى PMI في خمسة مطارات في إندونيسيا، وهي في ميدان وسيمارانج وسورابايا وNTB وبالي.

بالإضافة إلى الاحتفال بيوم المهاجرين 2022 في جاكرتا ، كشف بيني أن هذه الأشياء المختلفة هي شكل من أشكال التحيز الحكومي ل PMI ، وفقا لتفويض الرئيس جوكوي لبيني عندما شغل منصب رئيس BP2MI.

ينظر إلى صراع الرئيس جوكوي في مجال الرعاية الاجتماعية ، أحدها من الزيادة في رواتب PMI في القطاع المحلي في تايوان ، بالإضافة إلى النضال من أجل القضاء على مكون رسوم وكالة PMI التايوانية الذي يثقل كاهل PMI.

في كل تنشئة اجتماعية ، أعرب بيني باستمرار عن أن إندونيسيا هي مكان غير قانوني طارئ. تم تنفيذ ما مجموعه 526 عملية منع من قبل BP2MI المركزي ومركز خدمة حماية العمال المهاجرين الإندونيسي (BP3MI) على المجتمعات التي تسعى إلى أن تصبح ضحايا للاتجار ، في حين تم إنقاذ 5,848 CPMIs غير التعويضية من الاتجار.

"بالإضافة إلى ذلك ، كان عدد الشكاوى التي جاءت من PMI Restricted (PMI-T) ، والتي تعاملت معها BP2MI 82,701" ، كما أبرز.

أدرك بيني أنه ، بمسؤولية كبيرة ، لا يمكن ل BP2MI ، التي تتمتع بسلطة محدودة ، العمل بمفردها. ويجب أن يتم التعاون بين الوكالات. حتى الآن ، تعاونت 100 حكومة محلية مع BP2MI.

وقال: "بالإضافة إلى التعاون مع 100 حكومة محلية كرأس حربة للمنطقة الأم ل CPMI ، تتعاون BP2MI أيضا مع 10 وزارات / مؤسسات مركزية و 75 مؤسسة تعليمية و 15 مؤسسة أخرى".

بالطبع ، مع أنشطة ونتائج عمل BP2MI حتى الآن ، هناك العديد من التقديرات والإنجازات التي حصلت عليها BP2MI. بعضها ، المسند غير المؤهل (WTP) من CPC. مسند جيد من KASN ؛ 2nd مكان في جائزة BKN ؛ واحتلت المرتبة الأولى في أفضل 1 مسند للمؤسسات الحكومية غير الوزارية (LPNK) في جوائز الشبكة الوطنية للتوثيق والمعلومات القانونية (JDIHN) من قبل وزارة القانون وحقوق الإنسان.

واختتم بيني رحمداني حول تحقيق هدف تسليم PMI: "ليس ذلك فحسب ، فقد حصل العمل الشاق لشركة BP2MI في عام 2022 أيضا على لقب ممتاز ، من قبل وزارة RB ، ANRI ، بالإضافة إلى جائزة من KIP كمؤسسة إعلامية في جائزة الكشف عن المعلومات العامة".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)