جاكرتا - التقى رئيس الأركان الرئاسي Moeldoko بأحد عشر خريجًا من المشاركين في بطاقة ما قبل التوظيف. استمع Moeldoko إلى قصص نجاحهم بعد تلقيه مساعدة رأسمالية من بطاقة ما قبل العمل للنجاة من الوباء.
قال السيد Putu Agus Sanjaya: "بصفتي مستلمًا لبرنامج بطاقة ما قبل التوظيف Batch II ، حصلت على الكثير من الفوائد والمعرفة ، مثل مزايا وعيوب إنشاء شركة ، وأساسيات ممارسة الأعمال التجارية ، وغير ذلك الكثير" Diputra في بيان صحفي من ديوان الرئاسة تلقت VOI الخميس 17 ديسمبر.
حيث عمل بوتو أجوس سابقًا كموظف في مكتب وكالة سياحة ، وكان لا بد من تسريحه من مارس حتى تم تسريحه أخيرًا (PHK) في يوليو 2020.
نفس الشيء نقلته بوتري ديوي ، التي نجحت في تطوير اهتماماتها ومواهبها من خلال تلقي دروس "أن تصبح صحفية محترفة" و "بارعة في تحرير الفيديو". حيث عمل سابقًا كمسؤول رئيسي في غرفة التحكم (MRC) في محطة تلفزيونية في تيرنات.
قال بوتري: "لقد ساعدني التدريب الذي تلقيته حقًا في تحسين مهاراتي لأنه كثيرًا ما طُلب مني أن أصبح مصورًا أو مدير برنامج في التغطية الميدانية".
فيصل براتاما ماندالا مختلف. اضطر خريج علم النفس من باندونغ إلى التوقف عن العمل كممتحن في شركة استشارية بسبب الوباء.
في برنامج بطاقة ما قبل التوظيف ، تلقى تدريبًا على "مهارات التدريب" وفقًا لمجال عمله بالإضافة إلى "إرشادات لنمط حياة صحي لممارسي اللياقة البدنية" والتي حسب قوله يحتاج الناس حقًا إلى تحسين القدرة على التحمل والصحة العقلية.
بالاستماع إلى قصص النجاح لمتلقي بطاقات ما قبل العمل ، أعرب Moeldoko عن تقديره أيضًا لمعدل نجاح البرنامج الذي تم تشغيله هذا الشهر فقط. علاوة على ذلك ، يدرك Moeldoko أن برنامج بطاقة ما قبل العمل ليس بالأمر السهل تنفيذه ، خاصة في وقت قصير وفي خضم جائحة Covid-19.
وقال مولدوكو: "ولكن لأن النتائج مشجعة ، آمل أن يستمر هذا البرنامج وأن يستمر في إنتاج مستوى أعلى من الرضا من المستفيدين".
يأمل Moeldoko أيضًا في أن تلهم قصص خريجي برنامج بطاقة ما قبل العمل الشباب الآخرين للحفاظ على حماسهم للعمل وسط جائحة Covid-19. وقال أيضًا إن برنامج بطاقة ما قبل العمل هو فرصة توفرها الحكومة يمكنها تغيير حياة الناس للخروج من الفقر.
وأوضح مولدوكو: "لذا ، استفد من هذه الفرصة. لا تشكو فقط ، طالما لديك الحماس ، فإن الحماس جزء من النضال".
وفي نفس المناسبة ، أوضح المدير التنفيذي لتنفيذ إدارة بطاقة ما قبل التوظيف ، ديني بوسبا بورباساري ، أن بطاقة ما قبل التوظيف هي برنامج شامل لأنها نجحت في احتضان مجموعات مختلفة.
أوضح ديني ، أن الحاصلين على بطاقة ما قبل التوظيف يتألفون من النساء (44٪) ، فوق 55 عامًا (4٪) ، التعليم الابتدائي والإعدادي (19٪) ، العاطلين عن العمل (89٪) ، العمال غير الرسميين (79٪ منهم). الذين عملوا) ، تلقوا تدريبات / دورات (84 في المائة) ، المناطق الحدودية الخارجية المحرومة (نياس ، مينتاواي ، سابو ريجوا ، آرو ، توجو أونا أونا ، تاليابو ، تامبراو ، لاني جايا ، إلخ) ، عمال مهاجرون إندونيسيون سابقون ( 1.8 في المائة) ، لم يتم خدمتهم من قبل الخدمات المالية الرسمية (17 في المائة) ، وكذلك الأشخاص ذوي الإعاقة (5.1 في المائة).
خلال الفترة من أبريل إلى نوفمبر 2020 ، كان هناك أكثر من 43 مليون متقدم للحصول على بطاقة ما قبل التوظيف من 514 مقاطعة / مدينة من 34 مقاطعة.
"تُظهر هذه البيانات أن برنامج بطاقة ما قبل التوظيف يصل إلى جميع مستويات المجتمع ، بما في ذلك أولئك الذين لم يتمكنوا من الوصول إلى التدريب أو تحسين المهارات حتى الآن. ويمكن الوصول بسهولة إلى أكثر من 1600 تدريب قدمتها 150 مؤسسة تدريب على 7 منصات رقمية. مشاركين من آتشيه إلى بابوا. المواد التي تم تلقيها هي نفسها ، لا يوجد فرق "، قال ديني.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #OTT KPK #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنتجمع
