وأعربت أحزاب العمل والمنظمات النقابية العمالية في يوجياكارتا عن موقفها بعد رؤية الزيادة في الحد الأدنى للأجور في المقاطعات (UMP) في مناطق مختلفة ، مثل بانتين التي ارتفعت بنسبة 6.4 في المائة ، ويوغياكارتا 7.65 في المائة ، وجاوة الشرقية 7.85 في المائة ، و DKI Jakarta 5.6 في المائة. في هذا الصدد ، رفض العمال الزيادة في UMP 2023.
إذن ، لماذا تلقت النسبة المئوية للزيادة في UMP 2023 رفضا من العمال؟
أسباب رفض العمال لصعود UMP 2023
هناك العديد من الأسباب التي تجعل العمال يرفضون الزيادة في UMP 2023. أحدها هو أن الزيادة في UMP 2023 لا تزال أقل من قيمة التذبذب من يناير إلى ديسمبر ، والتي تبلغ 6.5 في المائة بالإضافة إلى النمو الاقتصادي في الفترة من يناير إلى ديسمبر والتي من المتوقع أن تصل إلى 5 في المائة.
"يجب أن تكون الزيادة في UMP و UMK في جميع أنحاء إندونيسيا بقدر التضخم والنمو الاقتصادي في كل مقاطعة أو منطقة / مدينة في العام الحالي. عدم استخدام التضخم الاقتصادي السنوي والنمو أو على أساس سنوي" ، قال رئيس حزب العمل الذي هو أيضا رئيس KSPI في بيان مكتوب ، تم اقتباسه يوم الثلاثاء 29 نوفمبر 2022.
وقال إقبال إنه إذا تم استخدام بيانات سبتمبر 2021 حتى سبتمبر 2022 ، فإن الزيادة في UMP 2023 لن تلتقط تأثير الزيادة في زيت الوقود (BBM) التي أدت إلى ارتفاع أسعار السلع. من المعروف أن الزيادة في الوقود حدثت في أكتوبر 2022.
بعد ذلك ، سلط سعيد إقبال الضوء على الزيادة في DKI Jakarta UMP 2023 بنسبة 5.6 في المائة. ووفقا له ، فإن الزيادة تظهر أن القائم بأعمال حاكم DKI جاكرتا ، هيرو بودي هارتونو ، ليس حساسا لحياة العمل. وأضاف أن الزيادة البالغة 5.6 في المائة لا تزال أقل من قيمة التضخم.
وقال: "نحث مسؤولي حاكم DKI على مراجعة الزيادة في DKI Jakarta UMP 2023 بنسبة 10.55 في المائة وفقا لما اقترحه مجلس الأجور الإقليمي DKI لعناصر نقابة العمال".
استنادا إلى الحساب القاسي من قبل KSPI ، فإن راتب 4.9 مليون روبية لا يكفي لتلبية احتياجات العمال شهريا. حسب سعيد إقبال أن العمال على الأقل اضطروا إلى إنفاق عدد من التكاليف الروتينية مثل استئجار منزل بقيمة 900 ألف روبية.
بعد ذلك ، يمكن للعمال إنفاق تكاليف النقل اليومية الخاصة بهم ويصل الاختلاط بالمال معك إلى 900 ألف روبية شهريا.
"ثم تناول الطعام في الثآليل 3 مرات في اليوم بميزانية يومية تبلغ 40000 روبية يكلف 1.2 مليون روبية في الشهر. ثم تكلفة الكهرباء 400 ألف روبية، وتكلفة الاتصالات 300 ألف روبية، وبالتالي فإن المجموع 3.7 مليون روبية".
في الواقع ، لا يزال هناك ما تبقى من أجور 1.2 مليون روبية شهريا. ومع ذلك ، فإن احتياجات العمال ليست كافية هناك. كما يتعين عليهم دفع اشتراكات السكان، وشراء الملابس، والحاجة إلى المياه.
"هل يكفي شراء الملابس ومياه الشرب ومساهمات الناس ومختلف الضروريات الأخرى؟ لذلك ، مع زيادة قدرها 5.6 في المائة ، لا يزال عمال DKI فقراء ".
بناء على اقتراح النقابة في جلسة استماع مجلس الأجور DKI Jakarta قبل بضعة أيام ، يريدون زيادة UMP في جاكرتا بنسبة 10.55 في المائة العام المقبل.
لذلك ، حثت KSPI Heru على مراجعة الزيادة في DKI Jakarta UMP في عام 2023 بنسبة 10.55 في المائة ، كما اقترحت عناصر من اتحاد العمال الذين هم أعضاء في مجلس الأجور في مقاطعة DKI جاكرتا.
كما هدد سعيد إقبال العمال بتنظيم مظاهرات في جاكرتا ومناطق أخرى مختلفة مرة أخرى حتى يتم تلبية مطالبهم.
وأوضح أنه "إذا لم يتم الاستماع إلى المطالب المذكورة أعلاه ، فبدءا من الأسبوع المقبل ستكون هناك إجراءات كبيرة في مناطق مختلفة في جميع أنحاء إندونيسيا للتعبير عن زيادة الأجور بنسبة 10 إلى 13 في المائة".
هذه معلومات حول العمال الذين يرفضون الزيادة في UMP 2023. تحديث على آخر التطورات هو فقط على VOI.id.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
