جاكرتا - رفض اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) قرار حكومة مقاطعة جاكرتا في مقاطعة جاكرتا بشأن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة لعام 2023 (UMP) الذي بلغ 5.6 في المائة ، بزيادة قدرها 4,901,798 روبية إندونيسية أو 4.9 مليون روبية إندونيسية.
يرى رئيس KSPI سعيد إقبال أن القائم بأعمال حاكم DKI جاكرتا هيرو بودي هارتونو ليس لديه موقف متعاطف في بقاء مجموعة العمل وسط ارتفاع أسعار المواد الغذائية الأساسية.
"(القائم بأعمال حاكم DKI (هيرو) ليس لديه أي شعور بالرعاية والتعاطف مع العمال" ، قال سعيد إقبال في بيان مكتوب ، الاثنين ، 28 نوفمبر.
هناك عدد من الأسباب التي جعلت KSPI ترفض الزيادة في UMP 2023 بنسبة 5.6 في المائة. وأوضح سعيد إقبال أن هذا الرقم الاسمي لا يزال أقل من قيمة الاقتحام من يناير إلى ديسمبر 2022 البالغة 6.5 في المائة بالإضافة إلى النمو الاقتصادي خلال هذا العام والذي يقدر بنحو 5 في المائة.
"يجب أن تكون الزيادة في UMP و UMK في جميع أنحاء إندونيسيا هي مقدار التذبذب والنمو الاقتصادي في كل مقاطعة أو منطقة / مدينة في العام الحالي ، وليس باستخدام التضخم والنمو الاقتصادي السنوي أو على أساس سنوي" ، أوضح سعيد إقبال.
لذلك ، حثت KSPI Heru على مراجعة الزيادة في DKI Jakarta UMP في عام 2023 بنسبة 10.55 في المائة وفقا لما اقترحته عناصر من اتحاد العمال الذين هم أعضاء في مجلس الأجور في مقاطعة جاكرتا DKI.
كما هدد سعيد إقبال العمال بتنظيم مظاهرات في جاكرتا ومناطق أخرى مختلفة مرة أخرى حتى يتم تلبية مطالبهم.
وأوضح أنه "إذا لم يتم الاستماع إلى المطالب المذكورة أعلاه ، فبدءا من الأسبوع المقبل ستكون هناك إجراءات كبيرة في مناطق مختلفة في جميع أنحاء إندونيسيا للتعبير عن زيادة الأجور بنسبة 10 إلى 13 في المائة".
ارتفع الحد الأدنى للأجور في جاكرتا بحوالي 400 ألف روبية إندونيسية من UMP 2022 الذي تم تحديده سابقا عند 4,641,854 روبية إندونيسية أو 4.6 مليون روبية إندونيسية في مرسوم الحاكم (Kepgub) رقم 1517 لعام 2021.
وفي الوقت الراهن، لا يزال يجري وضع اللمسات الأخيرة على مرسوم الحاكم المتعلق بزيادة حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية الذي وقعه القائم بأعمال حاكم مقاطعة جاكرتا هيرو بودي هارتونو. في وقت لاحق من هذه الليلة ، سيتم إصدار مرسوم الحاكم هذا رسميا.
كشف رئيس وكالة DKI للقوى العاملة والهجرة العابرة والطاقة (Disnakertrans) أندري يانسياه أن الزيادة في UMP بلغت 5.6 في المائة كانت اقتراحا من مجلس الأجور DKI Jakarta من عناصر من الحكومة في محاكمة الأجور في 22 نوفمبر الماضي.
تستخدم الحكومة المتغيرات α (ألفا) من 0.2. متغير ألفا هو مساهمة القوى العاملة في النمو الاقتصادي الذي يشكل قيمة معينة من نطاق قيمة محدد مسبقا.
يشير استخدام متغيرات ألفا إلى وزير تنظيم القوى العاملة (Permenaker) رقم 18 لعام 2022 بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور في عام 2023.
"وفقا للاقتراح المقدم في اجتماع مجلس الأجور ، يقترح 5.6 في المائة ، وفقا ل Permenaker 18 لعام 2022 باستخدام ألفا 0.2. لذا ، فإن حكومة مقاطعة DKI UMP لعام 2023 هي 4,901,798 روبية إندونيسية ، "قال أندري.
يختلف مقدار الزيادة في UMP عن الاقتراح المقدم من عناصر رواد الأعمال الذين تمثلهم رابطة أصحاب العمل الإندونيسية (Apindo) وغرفة التجارة والصناعة (Kadin) ، بالإضافة إلى المقترحات المقدمة من مجموعات العمل.
حيث اقترح كادين زيادة في UMP بنسبة 5.11 في المائة والتي تم حسابها من مجموعة من متغيرات ألفا 0.1. بعد ذلك ، اقترح أبيندو زيادة في UMP 2.62 في المائة والتي تشير إلى اللائحة الحكومية (PP) رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور.
وفي الوقت نفسه ، كان الاقتراح المقدم من العمال 10.55 في المائة أو 5,151,000 روبية إندونيسية. يتم احتساب هذا المبلغ من قيمة التضخم بالإضافة إلى النمو الاقتصادي على أساس سنوي.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
