أنشرها:

سومبار - قرر عشرات الأطباء المتخصصين في المستشفى العام الإقليمي (RSUD) في ويست باسامان ريجنسي الإضراب حتى تدفع الإدارة حوافزهم. لقد كانت هذه المسألة طويلة ومطولة. لقد بذلنا جهودا مختلفة ، لكن لم يتم منحها "، قال ممثل الطبيب المتخصص في مستشفى باسامان بارات ، الدكتور. أوكتا في سيمبانغ إمبات ، غرب سومطرة (غرب سومطرة) ، الثلاثاء ، 22 نوفمبر ، وفقا له ، حتى الآن لا يتم دفع الخدمة أو المصطلح P2 بالكامل من قبل المستشفى. الحد الأقصى المدفوع على الإطلاق هو 30 في المئة فقط. ثم يتم دفع الحوافز أو الشروط P1 و P3 APBD في شكل حوافز على أساس بدل ندرة المهنة لمدة أربع سنوات لم تدفع أبدا. " بالإضافة إلى ذلك ، فإن الزيادة في القوى العاملة اليومية المستقلة (THL) في المستشفى تؤدي إلى عدم الكفاءة وليس وفقا لمعايير مستشفيات النوع C ". وقال إن الأطباء المتخصصين لديهم خبرة خاصة من خلال خدمة المرضى على مدار 24 ساعة لمدة سبعة أيام في مستشفيات أخرى تتلقى حوافز بينما في غرب باسامان لا يحصلون على أي فرصة. المكافأة التي تم الحصول عليها حتى الآن ليست كاملة لأن هناك الكثير من الناس الذين يتلقونها أو يوزعونها كثيرا". وقبل الإضراب، بذل حزبه جهودا مختلفة، واتفق كل من الاجتماعين مع الأمين الإقليمي، ومديرية التفتيش في غرب باسامان، ومجلس الإشراف على المستشفيات وغيرهم، من حيث المبدأ، على أن هناك إضرابا مكثفا. بالإضافة إلى ذلك ، أجروا أيضا دراسات أو دراسات تقليد لعدد من المستشفيات في غرب سومطرة مثل مستشفى لوبوك سيكابينغ باسامان ومستشفى بادانج بانجانج حيث ما زالوا يدفعون الحوافز والشراكة عبر المحيط الهادئ. " وقد بلغت ذروتها قبل بضعة أيام حيث تمت الموافقة في البداية على أنه ستكون هناك حوافز في تغييرات الميزانية ، ولكن لا شيء أيضا. لهذا السبب أضربنا عن العمل من خلال إخطار إدارة المستشفى".

وفي الوقت نفسه، أعرب مدير مستشفى غرب باسامان الإقليمي، ياندري، عن أسفه للإضراب. وسوف تجد حلا بحيث تبقى الخدمة في مكانها في وقت لاحق". للخدمة بشكل عام يبقى الطريق. نأمل أن يتمكن الأطباء المتخصصون من العودة إلى تقديم الخدمات في انتظار عملية مشكلة الحوافز". وأوضح أن حكومة ولاية غرب باسامان وافقت، من حيث المبدأ، على منح حوافز وأن إدارة شؤون نزع السلاح والتسريح وإعادة الإدماج قد رصدت لها ميزانية أيضا. ومع ذلك ، قال إنه لا يمكن دفع الحافز لأن المستشفى لا يزال يستخدم نظام المكافآت الذي توجد فيه أيضا فوائد. حزبه مقيد باللوائح أو لوائح ريجنت التي تم استخدامها حتى الآن مع نظام الأجور". يجب تغييره أولا وإلا فإنه يتعارض مع نظام الأجور لأن نظام الأجور قد استوعب المزايا أيضا فيه. إذا تم إجبارهم على الدفع، فستكون هناك دفعتان"، مضيفا أن الحزب نسق أيضا مع مفتشية غرب باسامان وحزب العمال الكردستاني في بادانج ويجب تغيير النظام أولا. إن تغيير بيربوب الحالي يختلف عن ذي قبل، فهو يتطلب عملية لأنه يجب أن يصل إلى وزير القانون وحقوق الإنسان".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)