جاكرتا - عقد نائب حاكم جاوة الغربية Uu Ruzhanul Ulum اجتماعا وناقش مع النقابات العمالية المشتركة بشأن الخطاب حول زيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) والحد الأدنى للأجور في ريجنسي / المدينة في عام 2023 في مكتب نائب حاكم جاوة الغربية ، مدينة باندونغ.
وكان الغرض من الاجتماع، الذي شارك فيه ممثلون عن النقابات العمالية في جاوة الغربية، هو متابعة الزيادة السنوية في الأجور التي كثيرا ما تنفذ في تشرين الثاني/نوفمبر من كل عام.
ذكر القانون Ruzhanul Ulum أن الرغبة من جانب العمال هي زيادة الأجور بنسبة 13 في المائة ، لكن نائب حاكم جاوة الغربية قال إنه يجب أيضا فهم الوضع الحالي للشركة.
"يجب أن نفهم أن الوضع الاقتصادي ، خاصة في جاوة الغربية ، ليس كما توقعنا. وكما زرنا أمس إحدى شركات الغزل والنسيج مع السيد الوزير (الوزير المنسق للتنمية البشرية والثقافة مهاجر أفندي)، وضعت العديد من الشركات العديد من السياسات".
وقال إن سياسة الشركة هي عدم السماح دائما للموظفين بالعمل كالمعتاد ستة أو سبعة أيام لأن بعضها يتم تخفيضه إلى ثلاثة أو أربعة أيام في الأسبوع.
وقال "هناك أيضا سياسات أخرى تتعلق بالوضع الاقتصادي العالمي لها الآن تأثير على بلدنا ، بما في ذلك التأثير على المنتجات المصدرة إلى الخارج".
وقال إنه مع هذه العقبات، سيتم تخفيض الإنتاج المصدر إلى الخارج بحيث يمكن أن يكون له تأثير على خفض الإنتاج مما قد يؤدي إلى ظاهرة إنهاء التشغيل.
"أنا كحكومة في الوسط. فمن ناحية، أكافح أيضا من أجل رفاهية العمال. لا تدع حياة العمال في جاوة الغربية لا تكون كما هو متوقع لأن الأجور رخيصة".
ومع ذلك ، قال ، من ناحية ، يجب ألا تثقل كاهل الشركة ، بحيث لا تستطيع الشركة تحمل الدفع ، والذي يمكن أن ينهار في النهاية ، لذلك من المهم بناء التواصل بين مختلف الأطراف ذات الصلة.
وشجع المنتجات المنتجة على إعادة بيعها محليا. وبالتالي فإن المنتجات المتداولة لن يكون لها أي تأثير على المشاكل العالمية التي تظهر حاليا في المقدمة.
وقال رئيس مكتب القوى العاملة والهجرة العابرة في مقاطعة جاوة الغربية، رحمت توفيق غارسادي، إن توجيهات وزير الداخلية ووزير القوى العاملة والحد الأدنى للأجور في المقاطعة (UMP) والحد الأدنى للأجور في الوصاية / المدينة (UMK) قد تغيرت.
يجب على UMP و MSE استخدام اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور ، والتي تستخدم معدل تضخم إضافي ومعدل نمو اقتصادي (LPE) وهناك تصحيح للحد الأعلى والحد الأدنى.
"مع PP رقم 36 لجاوة الغربية ، ستكون هناك أربع مناطق لا ترتفع ، وهي بيكاسي وبورواكارتا وبوغور وكاراوانغ ريجنسيس. ولكن الآن مع الصيغة الجديدة، من المؤكد أن الأجور سترتفع".
"لمزيد من التفاصيل ، ما زلنا ننتظر رسالة من وزير القوى العاملة. وكان ذلك أيضا نتيجة لتسوية لأن العمال أرادوها بنسبة 13 في المائة. وفي الوقت نفسه، فإن الظروف الحالية ليست جيدة جدا، خاصة بالنسبة للعمالة كثيفة العمالة".
ووفقا لرحمات، تشير التقديرات إلى أنه ستكون هناك زيادة تتراوح بين 7 إلى 8 في المائة من الأجر الحالي.
ولا تزال المناقشات جارية. تم تأجيل UMP ، الذي كان من المفترض أن يكون مقررا في 21 نوفمبر 2022 ، في موعد لا يتجاوز 28 نوفمبر. وفي الوقت نفسه ، كان من المفترض أن يتم تحديد MSE في 30 نوفمبر ، وتم تأجيله إلى 7 ديسمبر.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #محكمة دستورية #إسرائيل #إيران #المنتخب الإندونيسيجمع
أخبار ذات صلة
