سولو - يضمن عمدة سوراكارتا جبران راكابومينغ راكا عدم تضرر أي طرف في تحديد الحد الأدنى للأجور في المدينة (UMK) في عام 2023.
"لقد عقدنا اجتماعا مع النقابات العمالية ، والذي من الواضح أنه لا يجعل من الصعب على العمال أو العمال ، ولكنه أيضا لا يجعل من الصعب على أصحاب العمل" ، قال في سولو ، جاوة الوسطى كما ذكرت عنترة ، الاثنين ، 14 نوفمبر.
وقال جبران إن النقابة اقترحت بالفعل حجم MSE ، لكنه لا يريد ذكر قيمة الحد الأدنى للأجور التي اقترحتها النقابة.
"في وقت لاحق فقط. بالأمس طرحت النقابات العمالية بعض الأرقام، وسنحاول مناقشتها مع أصحاب العمل، سواء كانت مرهقة أم لا".
يسمى الحد الأدنى للأجور للعمال في مدينة سولو في عام 2023 جبران أعلى من الحد الأدنى للأجور في عام 2022 ، لكنه لا يسمى مقدار الزيادة.
"عليك أن تفعل ذلك ، إنه لن يرتفع. ستكون (الزيادة)، التي من الواضح أننا لا نريد أن نثقل كاهل طرف واحد".
اتصل ممثلو النقابات العمالية في سولو سيتي بالعمدة لاقتراح زيادة MSE 2023 بنسبة 10 في المائة من الحد الأدنى للأجور لعام 2022 البالغ 2,035,720 روبية إندونيسية.
وصرح رئيس اتحاد جميع نقابات العمال الإندونيسية سولو واهيو رهادي بأنه ينبغي زيادة المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم بنسبة 10 في المائة حتى يتمكن العمال من التمتع بحياة كريمة.
وقال أيضا إن النقابة رفضت استخدام اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور كمرجع في تحديد الحد الأدنى للأجور في المدينة.
وقال: "لأنه إذا أشرت إلى القاعدة ، فإن الزيادة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم تتراوح فقط بين أربعة وخمسة في المائة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
