أنشرها:

جاكرتا - ستعقد مجموعات عمالية من اتحاد نقابات العمال الإندونيسية (KSPI) DKI Jakarta تجمعا أمام قاعة مدينة DKI Jakarta ، حيث يوجد مقر حاكم Pj Heru Budi Hartono ، غدا الخميس 10 نوفمبر.

وقال وينارسو ، رئيس الممثل الإقليمي لاتحاد نقابات العمال الإندونيسية (Perda KSPI) DKI Jakarta ، إن حزبه سيطالب Heru بزيادة الحد الأدنى للأجور (UMP) في DKI Jakarta في عام 2023 إلى 13 في المائة من UMP الحالي.

"الأجور هي شريان الحياة للعمال. لذلك ، يجب أن يكون 10 نوفمبر 2022 يوما للمقاومة للعمال في جاكرتا على وجه الخصوص. ولا ينبغي إعطاء نظام الأجور المنخفضة مجالا لمواصلة الحط من شأن رفاه العمال. إن زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2023 بنسبة 13 في المائة هي ثمن ميت يجب محاربته معا "، قال وينارسو في بيان يوم الأربعاء 9 نوفمبر.

جادل وينارسو بأن هناك حاجة إلى زيادة بنسبة 13 في المائة في UMP في الظروف الحالية. وقال إن القوة الشرائية للعمال انخفضت الآن بنسبة 30 في المائة بسبب الزيادة في سعر زيت الوقود (BBM).

ووفقا له، فإن السلع والخدمات الثلاث الأكثر استهلاكا من قبل العمال ترتفع أسعارها بشكل متزايد، بما في ذلك الطعام والشراب، والنقل، والسكن.

وفي الوقت نفسه، يتم حساب الزيادة في UMP بنسبة 13 في المائة بشكل مثالي من القيمة المتوقعة للتضخم والنمو الاقتصادي طوال عام 2022، فضلا عن المكونات الأخرى.

"من المتوقع أن يبلغ التضخم من يناير إلى ديسمبر 6.5 في المائة ، بالإضافة إلى النمو الاقتصادي ، استنادا إلى توقعات حزب العمال للبحث والتطوير بنسبة 4.9 في المائة. عند إضافتها ، تكون القيمة 11.4 في المائة. لقد أضفنا ألفا للقوة الشرائية البالغة 1.6 في المائة ، وبالتالي فإن زيادة الأجور التي نطلبها هي 13 في المائة في العام المقبل ".

بالإضافة إلى ذلك ، سيعبر العرض التوضيحي ل DKI Jakarta KSPI غدا أيضا عن رفض اللائحة الحكومية رقم 34 لعام 2021 كمرجع لزيادة الأجور في عام 2023 ، والمطالبة بالأساس لتحديد زيادات الأجور في عام 2023 من خلال الإشارة إلى التضخم والنمو الاقتصادي ، ورفض القانون الشامل ، ورفض تسريح العمال مع تهديد الركود العالمي.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)