أنشرها:

جاكرتا - يقوم الباحث في السياسة العامة من شركة سايفول مجاني للأبحاث والاستشارات (SMRC) سعيديمان أحمد بتقييم القانون رقم 11 لعام 2020 بشأن خلق فرص العمل كجزء من سلسلة من التحولات الاقتصادية في إندونيسيا التي يطمح إليها الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي).

ونقل عن سعيديمان قوله من انتارا يوم الاربعاء 9 ديسمبر " بغض النظر عن كونه سلسلة من الاصلاحات البيروقراطية ، فان قانون خلق فرص العمل هو ايضا جزء من سلسلة من التحولات الاقتصادية التى كان الرئيس جوكو ويدودو يهدف اى ها منذ البداية " .

ووفقاً له، فإن جوكوي فعل ثلاثة أشياء من أجل التحول الاقتصادي. أولا، تطوير الهياكل الأساسية بطريقة منصفة وضخمة منذ الفترة الأولى.

وقال المراقب " ثم تنمية الموارد البشرية التى تم الاعلان عنها فى هذه الفترة الثانية " .

وثالثا، واصل الإصلاح المؤسسي في شكل قانون شامل بشأن خلق فرص العمل.

وفيما يتعلق بالإصلاح البيروقراطي، فإن الحاجة إلى سن قوانين مثل قانون خلق فرص العمل هي مطلب للإصلاح البيروقراطي الذي هو أكثر مؤسسية وأقل متفرقة ولا شك في أنه مطلوب أن يكون حاضراً عاجلاً أم آجلاً.

وقال سعيديمان " ان قانون خلق فرص العمل يجعل الاصلاح البيروقراطي اكثر انتظاما واكثر مؤسساتية على نطاق واسع " .

واوضح سعيديمان انه فى العالم فى الثمانينات والتسعينات كانت هناك حركة اصلاح بيروقراطية تسمى الادارة العامة الجديدة التى طالبت بتغييرات فى النظام البيروقراطي الموجه للانتاج ونفذت شركات خاصة على غرار الادارة فى البيروقراطية الحكومية .


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)