جاكرتا - ستقوم وزارة القوى العاملة بنشر مشرفين لاستكشاف أخبار إدارة Waroeng SS (Spesial Sambal) التي تخفض رواتب الموظفين الذين يتلقون مساعدة دعم الأجور (BSU) من الحكومة بمقدار 300000 روبية إندونيسية شهريا. تم تنفيذ فترة القطع في نوفمبر وديسمبر من هذا العام.
وقالت المديرة العامة للعلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي للقوى العاملة في وزارة القوى العاملة، إنداه أنجورو بوتري، إن حزبها لا يتغاضى عن هذا الإجراء. وقال إنه لا ينبغي تخفيض BSU من الحكومة من المبلغ الذي حددته الحكومة.
"إنه (تخفيضات الأجور لمتلقي BSU) غير صحيح ومبرر. لا ينبغي خصم حقوق العمال المتلقين ل BSU إما قيمة BSU الخاصة بهم أو راتب العامل المستلم BSU "، قال في اتصال من قبل VOI ، الأحد ، 30 أكتوبر.
وقالت إيدا إن مجلس الإشراف على القوى العاملة سينزل أيضا لتتبع الأخبار المتعلقة بقرار إدارة Waroeng SS بخفض رواتب الموظفين الذين يتلقون BSU الحكومية ". سنقوم بإنزال المشرفين للحصول على نظرة جيدة. إذا كان هذا هو الحال فهذا خطأ".
شرح إدارة Waroeng SS
انتشر على وسائل التواصل الاجتماعي تويتر ، وهو تعميم من شركة Waroeng SS (Sambal الخاصة) التي قررت خفض الرواتب بمقدار 300،000 روبية إندونيسية للموظفين الذين تلقوا مساعدة في دعم الأجور (BSU) من الحكومة. أما بالنسبة للاقتطاعات من الرواتب، فقد تمت في الفترة من تشرين الثاني/نوفمبر إلى كانون الأول/ديسمبر من هذا العام.
وصدرت رسالة معممة تحمل الرقم 0307/WSS/SDM-Kesra/SK-BSU SS/x/2022 بشأن تفكيك وحدة BSU لموظفي WSS إندونيسيا. تم توقيع الرسالة مباشرة من قبل مدير WSS Indonesia Yoyok Hery Wahyono في 21 أكتوبر.
أكد مدير Waroeng SS (Sambal الخاص) إندونيسيا ، Yoyok Hery Wahyono ، تعميما انتشر على تويتر فيما يتعلق بالسياسة التي تخفض الرواتب بمقدار 300،000 روبية إندونيسية للموظفين الذين يتلقون مساعدة في دعم الأجور أو BSU من الحكومة.
"هذه هي سياستي" ، قال Yoyok عندما اتصلت به VOI ، الأحد ، 30 أكتوبر.
وقال يووك إن السبب في ذلك هو أنه لا يريد عدم الانسجام في نطاق موظفيه. هذا ينعكس على تجربة إعطاء BSU 2021. في ذلك الوقت ، قال يويوك ، لم يكن موظفوه على ما يرام لأنهم كانوا يشعرون بالغيرة من بعضهم البعض.
"تجربة أغسطس 2021 لأنها غير متساوية تسبب في الواقع عدم الانسجام. فهي ليست مدمجة ومتآزرة".
من أجل التغلب على هذه المشكلة ، اعترف Yoyok بأنه اضطر إلى إنفاق 1.6 مليار روبية إندونيسية لتوفير الموظفين الذين لم يتلقوا BSU من الحكومة.
"في ذلك الوقت ، خسرنا أخيرا 1.6 مليار روبية إندونيسية للتخلي عن أولئك الذين لم يتمكنوا من ذلك. للشخص الواحد 500,000 روبية".
وفيما يتعلق بهذا القرار، قال يويوك إنه مستعد لتحمل المسؤولية. وفي الواقع، اعترف أيضا بأنه سيفسر ذلك إذا كانت هذه السياسة موضع نزاع.
وقال: "حتى لو اضطررت للوصول إلى الطاولة الخضراء ، فسوف أشرح ذلك هناك".
لا ينبغي خفض المساعدة في دعم الأجور بمقدار 1 روبية إندونيسية
وكما ذكر سابقا، قالت وزيرة القوى العاملة (مناكر) إيدا فوزية إن مساعدة دعم الأجور التي يتلقاها العمال أو العمال يجب ألا تقل عن 1 روبية. يجب أن يكون المبلغ الذي يتلقاه العامل أو العامل وفقا للمبلغ الذي تتلقاه الحكومة.
يتم صرف هذه المساعدة لدعم الأجور وإعطائها للعمال أو لمرة واحدة أو كلها في وقت واحد بمبلغ 600,000 روبية.
وقالت إيدا إنه حتى لو كان لا بد من تكبد تكاليف PT Pos Indonesia ، فقد تحملتها الحكومة. لذلك ، للحصول على هذه المساعدة ، لا يحتاج المجتمع إلى إنفاق المال.
وبهذه المناسبة ، قالت إيدا أيضا إن توزيع BSU 2022 من المستهدف الانتهاء منه قبل نهاية هذا العام. وفي الوقت الحالي، تابعت إيدا، لا يزال حزبها يفحص ويفسر بيانات المستفيدين المحتملين.
"من المتوقع أن يتم الانتهاء منه في أقرب وقت ممكن. حتى يتمكن العمال أو العمال من الصرف وبالطبع من المتوقع أن يتم الانتهاء منه قبل نهاية السنة المالية 2022".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
