جاكرتا - أكد مدير Waroeng Spesial Sambal (SS) إندونيسيا ، Yoyok Hery Wahyono ، تعميما انتشر على وسائل الإعلام sosail ، Twitter بشأن سياسة تخفض رواتب 300،000 روبية إندونيسية للموظفين الذين يتلقون مساعدة دعم الأجور (BSU) من الحكومة.
"هذه هي سياستي" ، قال Yoyok عندما اتصلت به VOI ، الأحد ، 30 أكتوبر.
وقال يووك إن السبب في ذلك هو أنه لا يريد عدم الانسجام في نطاق موظفيه.
هذا ينعكس على تجربة إعطاء BSU 2021. في ذلك الوقت ، قال يويوك ، لم يكن موظفوه على ما يرام لأنهم كانوا يشعرون بالغيرة من بعضهم البعض.
"تجربة أغسطس 2021 لأنها غير متساوية تسبب في الواقع عدم الانسجام. فهي ليست مدمجة ومتآزرة".
من أجل التغلب على هذه المشكلة ، اعترف Yoyok بأنه اضطر إلى إنفاق 1.6 مليار روبية إندونيسية لتوفير الموظفين الذين لم يتلقوا BSU من الحكومة.
"في ذلك الوقت ، انتهى بنا الأمر إلى شراء 1.6 مليار روبية إندونيسية للتخلي عن أولئك الذين لم يتمكنوا من ذلك. للشخص الواحد 500,000 روبية".
لذلك ، اختارت Yoyok أكثر من ذلك بحيث لا ينبغي أن تكون هناك مساعدة من الحكومة إذا كان توزيع BSU غير متساو لجميع موظفيها الذين يطلق عليهم اسم الموظفين.
"أفضل عدم الحصول على أي مساعدة لأفراد فريقي إذا لم أتمكن من القيام بكل شيء. لقد بنينا 4000 شخص في عائلة واحدة وسطر واحد وأمر واحد بالازدهار معا تضرر بسبب المساعدة المباشرة التي لم نفهمها".
فيما يتعلق بهذا القرار ، Yoyok على استعداد لتحمل المسؤولية.
في الواقع ، قال إنه سيشرح ذلك إذا كانت سياسته موضع شك.
وقال: "حتى لو اضطررت للوصول إلى الطاولة الخضراء ، فسوف أشرح ذلك هناك".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
