أنشرها:

جاكرتا - قالت وزارة التنسيق للاقتصاد إن هناك حالياً 58.5 مليون إندونيسي يحتاجون إلى فرص عمل. ومع ذلك، فإن المشكلة هي أن الوظائف المتاحة حاليا محدودة. ويرجع ذلك إلى أن وباء "كونفيد-19" يسبب ضغوطاً على جميع قطاعات الأعمال.

وقال وكيل الوزارة المنسقة للتنسيق الاقتصادي والتنسيق المالي، إسكندر سيمورانغكير، إن معدل البطالة في إندونيسيا ارتفع بمقدار 2.67 مليون شخص من هذا المنصب في أغسطس 2019.

وقال اسكندر ان هناك حاليا 2.4 مليون من القوى العاملة الجديدة و9.7 مليون عاطل و13.1 مليون عاطل عن العمل و33.3 مليون عامل بدوام جزئى . بحيث يصبح العدد الإجمالي للعمال الذين يحتاجون إلى عمل 58.5 مليون شخص.

ومن ناحية اخرى ، ذكرت اسكندر ان احدث بيانات BPS تشير الى ان 46.4 مليون عامل اندونيسى يعملون على اساس عدم التفرغ . وهذا يعني أن إنتاجية هذه القوة العاملة غير المتفرغة لم تكن على النحو الأمثل.

"ماذا لو كان كاملا 100 في المئة ، ونحن نشجعه؟ بالطبع الإنتاجية سوف تزيد. ولذلك، هناك حاجة إلى تحقيق انفراجة لاستيعاب العمال الإندونيسيين. هل هم عمال جدد، أو أشخاص لم يعملوا على النحو الأمثل"، قال، في مناقشة افتراضية، الأربعاء، 2 كانون الأول/ديسمبر.

وقال اسكندر إنه لكي نتمكن من استيعاب القوى العاملة، لا يمكن أن يتم ذلك بطريقة عادية. وعلاوة على ذلك، ستواجه إندونيسيا مكافأة ديمغرافية تغمرها فيها إندونيسيا بالسكان في سن العمل.

وعلاوة على ذلك، قال إسكندر إنه لهذا الشرط كانت الحكومة حاضرة من خلال وضع لوائح يمكن أن تتغلب على المشاكل التي تواجهها حالياً، وهي القانون الشامل لخلق فرص العمل. ومن خلال هذه اللائحة، سيدخل الاستثمار البلد.

"نحن بحاجة إلى الاستثمار لاستيعاب العمالة من العمال الجدد، من البطالة، من أولئك الذين هم نصف العاملين في وقت سابق. لذلك، ماذا نحتاج إلى أن نفعل؟ التحول الاقتصادي".

وفي السابق، قالت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية إن جهود الحكومة للحد من مشكلة البطالة الحالية تكمن في إصدار قانون لخلق فرص العمل. ويرجع ذلك إلى أن اللائحة ستشجع فيما بعد مناخ الاستثمار وستخلق فرص عمل واسعة في البلد.

"ومن بينها التحول الهيكلي والتحول الاقتصادي من خلال قانون خلق فرص العمل. ونأمل أن يحدث توسيع فرص العمل. وأشجع الاستثمار المحلي والأجنبي على الدخول. نحن نشجع الاستثمار المحلي"، قالت إيدا، في جاكرتا، الجمعة، 27. نوفمبر.

بالإضافة إلى ذلك، هناك جهد آخر تبذله الحكومة للدعوة إلى الحوار بين أصحاب العمل والعمال لمعرفة المشاكل التي حدثت. ومن المأمول أن لا يكون هناك بعد ذلك مع هذه المناقشة قرارات أخرى لإنهاء العمل (PHK).


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)