بوغور سيتي - شكلت وزارة تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (Kemenpan-RB) فريقا صغيرا بالتعاون مع الجمعيات الحكومية المحلية والبلدية والمحلية والإقليمية لصياغة المسائل الفنية لرسم خرائط تخفيض العمالة الفخرية.
وقال رئيس رابطة الحكومات البلدية الإندونيسية (APEKSI) وهو أيضا عمدة بوغور بيما آريا سوجارتو إن تشكيل الفريق الصغير كان لتلبية تطلعات الحكومة المحلية التي استجابت لها وزارة المالية - RB.
"هذا الاجتماع هو إيجاد حل لمشكلة خطط التخفيض غير ASN أو الفخرية" ، قال بيما آريا كما ذكرت عنترة ، الثلاثاء ، 13 سبتمبر.
وقال بيما إنه بالإضافة إلى APEKSI ، فإن التطلعات المتعلقة بمسألة خفض العمال الفخريين جاءت أيضا من رابطة حكومات الوصاية في جميع إندونيسيا (APKASI) ، ورابطة حكومات المقاطعات في جميع إندونيسيا (APPSI) ، ومؤسسات إدارة الدولة (LAN) ، ووكالة الخدمة المدنية الحكومية (BKN).
اجتمع ممثلو جمعيات الحكم المحلي مع وزير تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي (Menpan-RB) عبد الله أزور أنس في جاكرتا ، الاثنين (12/9).
وأوضح بيما أن الاجتماع ناقش تسريع عملية رسم الخرائط، والتحقق من صحة البيانات، وإعداد خارطة طريق لحل مشاكل العمل الفخرية.
وقال بيما: "ناقشنا المراحل وكيفية النضال من أجل تشغيل الخدمات العامة، والعمال الفخريين الذين ناضلوا من أجل فترة طويلة ويمكن تلبية الاحتياجات الأساسية مثل التعليم والصحة".
وقال بيما إنه عند صياغة الأمور بشكل مكثف ومفصل، تم الاتفاق على تشكيل فريق صغير مشترك بين المؤسسات. وقال: "نحن متفائلون بأن هناك أرضية مشتركة تصبح اتفاقا متبادلا وتصبح دليلا للحكومات المحلية".
وشرح منبان-آر بي عبد الله أزوار أنس الفريق الصغير الذي تم تشكيله في الاجتماع لصياغة النقاط الفنية حول ما هي التطلعات في المنطقة.
"يجب أن يكون هناك قرار كبير. هذا يوم أو يومين يجتمعان مرة أخرى. لذلك ، لا داعي للانتظار للأسبوع المقبل. هذا يستغرق وقتا وفكرا وجهدا. كيف يمكننا صنع صيغة خفيفة وغير معقدة، ولكن هذا بديل ولا يزال يستجيب للمشكلة".
يصر أنس على أن هذه المشكلة شائعة. إنها ليست مجرد مشكلة يتم حلها من قبل وكالة أو وكالتين. ويهدف هذا الاجتماع إلى استيعاب المدخلات الواردة من الرؤساء الإقليميين، فضلا عن تحقيق المساواة في التصورات المتعلقة بتسوية الأفراد غير التابعين لشبكة ASN.
الهدف طويل الأجل لهيكلة الموارد البشرية (HR) هو إعداد إندونيسيا لتصبح القوى الاقتصادية العالمية الأربع بحلول عام 2050. لا تعتمد الرؤية الكبيرة على قوة الصناعة المحلية فحسب ، بل تعتمد أيضا على استعداد الموارد البشرية للجهاز.
وقال: "نحن ممتنون جدا ل APPSI و APKASI و APEKSI الذين ما زالوا معنا لفك هذه المشكلة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
