جاكرتا - أكد رئيس هيئة الأركان الرئاسية الدكتور مويلدوكو أن برنامج بطاقة ما قبل التوظيف أصبح مغيرا لقواعد اللعبة في استيعاب القوى العاملة الجديدة الحالية.
نقلا عن نتائج مسح التقييم في 2020-2022 ، قال مويلدوكو إن برنامج بطاقة ما قبل التوظيف قدم ثلاث مزايا. وعلى وجه التحديد، الحد من البطالة، والتحول إلى حافز لرأس المال التجاري، وزيادة الكفاءة والقدرة التنافسية والإنتاجية وريادة الأعمال.
"إن حقيقة أن التدريب قبل التوظيف حقيقي أمر مفيد ، أي أن سبعة من المشاركين الذين تم استردادهم استخدموا شهادات التدريب قبل التوظيف للتقدم بطلب للحصول على وظائف ، بحيث يعمل ثلث المشاركين العاطلين عن العمل الآن" ، قال مويلدوكو عند افتتاح اجتماع الخريجين لبرنامج بطاقة ما قبل التوظيف في مدينة ماديون عبر الإنترنت ، الاثنين ، 5 سبتمبر.
دعا قائد TNI 2013-2015 خريجي برنامج ما قبل التوظيف لجعل بطاقة ما قبل التوظيف فرصة لتغيير الحياة. "ما قبل التوظيف هو فرصة لتغيير المستقبل. يجب أن تكون لديك الشجاعة لتغيير حياة نفسك وعائلتك وبيئتك. لا تعيشوا حياة فقيرة"، قال مويلدوكو، الذي يحمل الآن لقب حارس جمهورية إندونيسيا.
وفي تلك المناسبة، قال مويلدوكو إن برنامج بطاقة ما قبل التوظيف أعده الرئيس جوكو ويدودو كأحد الطرق لتحقيق إندونيسيا الذهبية 2045.
ومن خلال برنامج بطاقة ما قبل التوظيف، تتاح الفرصة للقوى العاملة الجديدة، التي تصل سنويا إلى 2.5 مليون شخص، للحصول على تدريب وظيفي حتى تتمتع بالقدرة التنافسية ويتم استيعابها في عالم العمل. "نتيجة لذلك ، لاحظت BPS أن النسبة المئوية للقوى العاملة التي حضرت التدريب / الدورات التدريبية التي كانت في 2019-2020 في حدود 10 في المائة فقط ، وفي عام 2022 ارتفعت إلى 16.36 في المائة حيث تم المساهمة بالغالبية من التدريب قبل التوظيف" ، أوضح.
للحصول على معلومات ، سيصل مسجلو بطاقات ما قبل التوظيف في جاوة الشرقية في عام 2022 إلى 4.5 مليون شخص. ومن بين هذا العدد، كان عدد المسجلين الذين تم استقبالهم "فقط" 1.38 مليون أو ثاني أكبر مسجل في إندونيسيا. تشمل التدريبات الأكثر تفضيلا التسويق عبر الهاتف ، واستراتيجيات التسويق ، والحرف اليدوية ، والتجميل ، إلى IELTS.
يتم تنظيم تنفيذ برنامج ما قبل التوظيف في ثلاث لوائح. وهما اللائحة الرئاسية رقم 76/2020 و Permenko Perenomian رقم 3/2020 بشأن تطوير كفاءات العمل من خلال برنامج بطاقة ما قبل التوظيف ، وكذلك لائحة وزير المالية (PMK) رقم 35/2020 بشأن إجراءات تخصيص أموال بطاقات ما قبل التوظيف ووضع الميزانية والصرف والمساءلة عنها.
وكشف مويلدوكو، الذي يشغل أيضا منصب نائب رئيس لجنة خلق فرص العمل، أن الحكومة ضخت ميزانية كبيرة جدا لبرنامج بطاقة ما قبل التوظيف. كانت السنة الأولى 10 تريليونات روبية إندونيسية ، والسنة الثانية 20 تريليون روبية إندونيسية. "لذلك ، دعونا نستفيد على أفضل وجه من هذا البرنامج. ودعونا نشكر الرئيس جوكوي على إعداد هذا البرنامج لك".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#فلسطين #بسن #الانتخابات المحلية 2024 #European Cup 2024 #america cup 2024جمع
