أنشرها:

جاكرتا - ألغت المحكمة الإدارية في جاكرتا (PTUN) مرسوم حاكم (Kepgub) ل DKI Jakarta Anies Baswedan بشأن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة لعام 2022 (UMP) الذي رفع عددا من رجال الأعمال دعواه  القضائية.

أوضحت PTUN Jakarta من خلال صفحة نظام معلومات تتبع الحالات (SIPP) التي أوردتها عنترة ، الثلاثاء 12 يوليو ، أن القرار منح جميع المطالبات من رواد الأعمال.

والمدعي هو أيضا مجلس القيادة الإقليمي لرابطة منظمي المشاريع الإندونيسيين (أبيندو) DKI جاكرتا.

بالإضافة إلى إلغاء مكتب الحاكم ، تطلب جاكرتا بتون في حكمها أيضا من أنيس كمتهم ، إلغاء رقم Kepgub 1517 لعام 2021 بشأن UMP 2022 الصادر في 16 ديسمبر 2021.

قرار آخر هو مطالبة Anies بإصدار مرسوم إداري جديد للدولة بشأن UMP 2022 بناء على توصية من مجلس الأجور DKI Jakarta ، أي عناصر النقابات / العمال رقم: I / Depeprov / XI / 2021 في 15 نوفمبر 2021 بقيمة 4,573,845 روبية إندونيسية.

كما عاقب بتون جاكرتا أنيس حيث تدخل المدعى عليه والمدعى عليهم الثاني معا لدفع تكاليف القضية التي بلغت 642000 روبية.

فيما يلي نقاط تحديد DKI UMP ، والتي تم تنقيحها لاحقا ثم رفع دعوى قضائية ضدها إلى PTUN

نوفمبر ۲۱, ۲۰۲۱

حددت حكومة مقاطعة جاكرتا DKI مبلغ الحد الأدنى للأجور في مقاطعة جاكرتا (UMP) في عام 2022. في حسابها ، ارتفعت أجور العمال بنسبة 0.85 في المائة أو حوالي 37 ألف روبية إلى 4,453,935 روبية.

ويقال إن تحديد UMP لهذا العام يتوافق مع أحكام القوانين واللوائح التي تصبح مرجعا لجميع مناطق إندونيسيا. 

وقال حاكم جاكرتا في DKI Anies Baswedan إن مبلغ UMP هذا يستند إلى أحكام القانون رقم 11 لعام 2020 بشأن خلق فرص العمل والصيغة الواردة في المادة 26 والمادة 27 من اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور التي تنطبق على العمال / العمال الذين تقل فترة عملهم عن 1 (واحد) سنة.

"لذلك تم تحديد مبلغ الحد الأدنى للأجور في مقاطعة جاكرتا DKI في عام 2022 عند 4,453,935 روبية إندونيسية" ، قال الحاكم أنيس في قاعة المدينة ، وسط جاكرتا ، الأحد ، 21 نوفمبر.

ديسمبر 17, 2021

قام حاكم DKI جاكرتا أنيس باسويدان بمراجعة مقدار الزيادة في الحد الأدنى للأجور في مقاطعة DKI جاكرتا (UMP) في عام 2022 بنسبة 5.1 في المائة. في السابق ، كان من المقرر أن يرتفع UMP في DKI بنسبة 0.85 في المائة.

وبهذه الطريقة، ارتفع UMP الخاص ب DKI في عام 2022 بمقدار 225,667 روبية إندونيسية إلى 4,641,854 روبية إندونيسية شهريا. يأمل أنيس أن تتمكن مراجعة زيادة UMP من تلبية احتياجات العمال.

"مع زيادة قدرها 225,557 روبية إندونيسية شهريا ، يمكن لإخواننا وأخواتنا العمال استخدامه لتلبية الاحتياجات اليومية مثل الأرز ولحم الدجاج والبيض والحليب ، مقارنة بالسابق الذي زاد فقط بمقدار 37,749 روبية إندونيسية" ، قال أنيس في بيانه ، الجمعة ، 17 ديسمبر.

نتجت الزيادة في مبلغ UMP عن جهود Anies التي أرسلت سابقا رسالة إلى وزير القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا بشأن المراجعة المقترحة لصيغة تحديد الحد الأدنى للأجور الإقليمية لعام 2022 (UMP).

وقد نفذت هذه السياسة بعد استعراض وإعادة مناقشة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين. وشدد الحاكم أنيس على أن قرار رفع مستوى حركة الديمقراطيين الكردستانية يتمسك بمبدأ العدالة.

يناير 13, 2022

رفعت جمعية رواد الأعمال الإندونيسيين (Apindo) التابعة ل DKI Jakarta رسميا دعوى قضائية ضد حاكم DKI Jakarta Anies Baswedan إلى محكمة جاكرتا الإدارية (PTUN).

رفع أبيندو دعوى قضائية ضد أنيس لمراجعة مقدار زيادة الحد الأدنى للأجور في مقاطعة DKI (UMP) في عام 2022 من 0.85 في المائة إلى 5.1 في المائة.

هذه الدعوى مسجلة تحت رقم القضية 11/G/2022/PTUN. JKT بتاريخ 13 يناير 2022. إلى جانب أبيندو ، فإن المدعين الآخرين في الأنييس هم PT Edico Utama و PT Century Textile Industry ، Tbk.

في حالة نظام معلومات التتبع (SIPP) في بتون جاكرتا ، طالب أبيندو أنيس بإلغاء مرسوم حاكم منطقة العاصمة الخاصة في جاكرتا رقم 1517 لعام 2021 بشأن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة في عام 2022 بتاريخ 16 ديسمبر 2021.

بالإضافة إلى ذلك ، طلب أبيندو من أنيس إعادة التصديق على المرسوم المتعلق بمبلغ UMP الذي تم تحديده سابقا بنسبة 0.85 في المائة.

"مشيرا إلى أن مرسوم حاكم منطقة العاصمة الخاصة في جاكرتا رقم 1395 لعام 2021 بشأن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة في عام 2022 بتاريخ 19 نوفمبر 2021 صالح وملزم" ، يقرأ الدعوى القضائية المقتبسة من صفحة SIPP ptun Jakarta ، الاثنين 17 يناير.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)