البروفيسور يوسريل قيمة قانون خلق فرص العمل لا تزال قانونية على الرغم من الأخطاء المطبعية

خبير القانون الدستوري يوسريل هزا ماهيندرا (الصورة: أنتارا)

جاكرتا - يرى خبير القانون الدستوري يوسريل أهزا ماهيندرا أن مشكلة الأخطاء المطبعية أو الأخطاء المطبعية في القانون رقم 12 لعام 2020 بشأن خلق فرص العمل لا تؤثر على المعايير المنظمة فيه.

"إن قانون خلق الوظائف، الذي يتضمن العديد من الأخطاء المطبعية، قد وقع عليه الرئيس وصدر في الجريدة الرسمية. والمخطوطة صالحة كقانون صالح وملزم لجميع الاطراف" كما قال يوسريل فى بيانه الذى نقلته انتارا جاكرتا يوم الاربعاء 4 نوفمبر .

ثم كيف يمكنك تصحيح خطأ مطبعي من هذا القبيل ، إذا اقترح الرئيس تعديل القانون رقم 12 لعام 2020 أو تقديم بيربو لتصحيح ذلك ، يجادل يوسريل أن الخطأ هو مجرد خطأ مطبعي دون التأثير على المعايير المنظمة في القانون ، ثم الرئيس (يمكن أن يمثلها الوزير المنسق للشؤون السياسية والقانونية والأمنية ، Menkumham ، أو Mensesneg) وقيادة جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية يمكن أن تعقد اجتماعا لتصحيح الأخطاء المطبعية من هذا القبيل.

وسيتم الإعلان عن المخطوطة المنقحة في وقت لاحق مرة أخرى في الجريدة الرسمية لاستخدامها كمرجع رسمي، بحيث لا يحتاج الرئيس جوكوي إلى إعادة التوقيع على نص القانون الذي تم تصحيحه لالأخطاء المطبعية.

"حتى الآن، كان هناك العديد من الأخطاء المطبعية في المخطوطة التي وافق عليها الرئيس وجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية وأرسلت إلى أمانة الدولة. وكان على وزير الدولة الذي علم على الفور بهذا الأمر أن يقرأ مشروع المشروع بعناية قبل تقديمه إلى الرئيس للتوقيع عليه، وعادة ما يعقد محادثات. بشكل غير رسمي مع DPR لتنفيذ التحسينات التقنية. وبعد الإصلاحات، سيتم تقديمها مرة أخرى إلى الرئيس مع مذكرة ومذكرة من وزير الدولة، "كما قال.

ومع ذلك ، كشف يوسريل ، كان الخطأ المطبعي هذه المرة مختلفًا. ولم يكتشف الخطأ إلا بعد أن وقّعه الرئيس وصدر النص في الجريدة الرسمية.

وأضاف أن هناك أخطاء كثيرة في قانون خلق فرص العمل، لأن عملية تشكيل هذا القانون تمت على عجل، متجاهلا بذلك مبدأ الدقة.