جاكرتا - يشجع رئيس المجلس المركزي لإدارة المسجد الإندونيسي (PP DMI) يوسف كالا على تحسين الموارد البشرية (HR) بدءا من المساجد.
"مثل زمن النبي صلى الله عليه وسلم، أصبح المسجد مكانا للمحاكم، مكانا للتعليم، ولكن الآن بعد أن أصبح لكل شخص مكانه الخاص، يجب أن يكون المسجد مكانا للتداول حتى يبدأ تحسين مواردنا البشرية من هنا"، قال يوسف كالا عند إلقاء خطاب في افتتاح مركز نورول يقين الإسلامي في بالو الذي أوردته عنترة، الثلاثاء 5 يوليو/تموز.
وأوضح جيه كيه أن رغبة جميع المواطنين في المضي قدما معا يجب أن تكون قادرة على البدء من 800 ألف مسجد تم نشرها في جميع أنحاء إندونيسيا.
لأن وجود المساجد في وسط المجتمع قد وفر حتى الآن شعورا بالتبجيل والقيمة وهو أمر مهم جدا في تنفيذ الالتزامات كمواطنين يطيعون القائد.
لذلك يجب أن يكون ، تابع JK ، يجب على كل مسجد تحسين جودته لمواصلة إنتاج حب الناس للمسجد نفسه ، وكذلك الأمة والدولة.
"إذا كان هناك مسجد ولكن الحجاج ليسوا هناك ، فمن الذي سيزدهر ، وبالتالي فإن العلاقة بين المسجد ومديري المسجد والمصلين أمر حاسم يجب أن يمتلئ بالأنشطة الإيجابية. نوعية المسجد جيدة ، لذلك من المؤكد أن الجماعة أفضل ، "أوضح JK.
وقال جيه كيه ، ثلاثة أشياء يمكن أن تؤدي إلى ازدهار المساجد ، أولا أولئك الذين يبنون المساجد ، ثم أولئك الذين يحافظون على المساجد ومديري المساجد ، أو منظمات المساجد.
وقال "بدون تعاون هذه العناصر الثلاثة، لن تتحقق وظيفة المسجد".
لذلك ، يأمل JK أن يساعد وجود المسجد والمركز الإسلامي الذي تم افتتاحه حديثا في تحسين رفاهية المجتمع المحيط ، ويمكن استخدامه في العديد من الأنشطة الدينية الجيدة.
"إنه لا يعمل فقط كمكان لتعليم الناس ، ولكنه يوفر أيضا شعورا بالراحة في العبادة للمصلين ، وكذلك يصبح المركز الإسلامي المبني على أرض الوقف رمزا لوحدة العلماء والعمرة" ، قال JK.a
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
