العمال يهددون إضراب العمل الوطني، وزارة القوى العاملة: تداعيات كبيرة

يتضح (عرفان Meidianto / VOI)

جاكرتا - استجابت وزارة القوى العاملة (كيمناكر) للإضراب الوطني المخطط له الذي تحتجزه مجموعات العمال من KSPI وKSPSI AGN إذا لم ترفع الشركة الحد الأدنى للأجور لعام 2021 وإلغاء قانون خلق فرص العمل.

وقال الأمين العام لوزارة القوى العاملة أنور السنوسي إن الدعوة إلى الإضراب التي يطلقها رئيس المعهد سعيد إقبال هي حق للقيادة النقابية.

"فيما يتعلق نداء سعيد إقبال، أعتقد أنه حقه"، قال أنور عندما أكدته VOI، الثلاثاء، 3 نوفمبر/تشرين الثاني.

ومع ذلك، تأمل الوزارة، التي تقودها إيدا فوزية، ألا يحدث هذا التهديد. وقال إن هناك تأثيراً كبيراً في شكل صراع محتمل بين العمال وأصحاب العمل إذا تم تنفيذ إضراب.

واضاف "نأمل بالطبع الا نضرب لان التلميح كبير جدا".

وأوضح أنور أن من سلطة المحافظ تحديد الحد الأدنى للأجور. ثم فيما يتعلق بقانون خلق فرص العمل، فإن أنور ينظر إلى أن هناك جهوداً أكثر ملاءمة للعمال لتقديم مطالبهم، وهي رفع دعوى مراجعة قضائية إلى المحكمة الدستورية.

"وهناك أيضا طريق دستوري، من خلال مراجعة قضائية. وعلاوة على ذلك، في عملية صياغة مشروع قانون خلق فرص العمل وإصدار قانون الأجور أيضا، مررنا بعملية يمكن أن تشمل عناصر من العمال وأصحاب العمل".

ودعا رئيس "KSPI" سعيد إقبال، أمس، إلى وضع خطة وطنية للإضراب عن العمل إذا لم يتم إلغاء قانون عام خلق فرص العمل وعدم زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2021.

وقال اقبال خلال تحرك فى منطقة تمثال الحصان يوم الاثنين 2 نوفمبر " اذا لم تلغى الحكومة قانون الجامعة ولم ترفع الحد الادنى للاجور فاننى اود ان ادعو الى القيام باضراب وطنى للعمال فى جميع انحاء اندونيسيا " .

ويقدر سعيد إقبال أن إضرابا وطنيا سيتم تنفيذه في 10 آلاف شركة منتشرة في جميع أنحاء إندونيسيا. وأثر الإضراب هو وقف الإنتاج في المصانع.

"يمكنك أن تتخيل إذا كان 10 آلاف شركة، أي ما معدله 200 شخص، ثم هناك 2 مليون عامل الذين يذهبون في إضراب وطني ضد قانون خلق فرص العمل. وهذا من شأنه أن يشل الإنتاج في المصانع والشركات".