بخيبة أمل من قبل أني وغانجار لرفع UMP 2021، Apindo: هم مثل الانتخابات الرئاسية 2024
رئيس شركة Apindo Hariyadi B. Sukamdani. (ميري هانداياني / VOI)

أنشرها:

جاكرتا - تعرب رابطة أرباب العمل الإندونيسية (أبيندو) عن أسفها للخطوات التي اتخذها عدد من الحكام لعدم اتباع التعميم الصادر عن وزير القوى العاملة (ميناكر) إيدا فوزية. وكما هو معروف، فقد قررت الحكومة المركزية عدم زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2021.

وقد اختارت عدة حكومات محلية الاستمرار في زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2021، وهي حاكم جاكرتا أنيس باسويدان، وحاكم جاوة الوسطى غانجار برانو، إلى حاكم جاوة الشرقية خوفيفه إندار باراوانسا.

وقد قدر رئيس حزب أبيندو، هاريادي سوكامداني، أن السياسات التي وضعها الحكام لرفع مستوى حزب الاتحاد من أجل العمل لعام 2021 ليست أساسية. والسبب هو أن جميع الشركات تقريباً قد تأثرت بوباء "كوفيد-19".

واضاف "بالطبع هذه هي سلطة الرئيس الاقليمي، نأسف لذلك فقط. وهذا يعني أن الأمور التي ليست عاجلة لا تؤخذ في الاعتبار. لأن هذا هو المرجع الأساسي لتحديد الأرقام، لذلك هذا يتناقض مع الظروف القائمة". الظاهري الذي حضره أيضا VOI، الاثنين 2 نوفمبر.

وفيما يتعلق بمسألة ما إذا كانت السياسة تحمل أي إشارة سياسية، كان الحريادي متردداً في التدخل في المسألة. كل ما في الأمر أنه يوافق على أن هؤلاء الرؤساء الإقليميين هم أسماء قوية للانتخابات الرئاسية لعام 2024.

"إذا لم يشعروا بأنهم من بيلكادا، فإنهم يريدون الانتخابات الرئاسية. لذا في عام 2024 أردت الانتخابات الرئاسية، لم أذهب إلى هناك. لأنني إذا تذكرت، فإن هذه الأسماء التي تظهر في استطلاعات الرأي ستتنافس في عام 2024. لكن لا أعرف، لا أعرف ، لا أستطيع الإجابة على هذا الاعتبار ، "وأوضح.

وأكد الحريادي أنه فيما يتجاوز هدف رفع مستوى الانتخابات الرئاسية أو عدمه، ينبغي أن يأخذ هذا القرار في الاعتبار الظروف الصعبة الراهنة.

وعلاوة على ذلك، أوضح أن قرار جعل UMP 2021 هو نفس قرار عام 2020 كان اختيارًا عادلًا. لأنه إذا كانت الصيغة UMP لا تزال تتبع الأحكام، فإنه كان ينبغي أن ينخفض في العام المقبل.

"إذا أعيدت اللوائح القائمة، فعليها أن تسقط. لذا فان ما يتخذه الرئيس الاقليمى لا يولى اهتماما للظروف العامة القائمة " .

وأكد هاريادي أن هذا الاتحاد لا يعني أنه ينطبق على مجموع الأجور، بل ينطبق فقط على العمال الجدد أو الخريجين الجدد. لذا، لا يزال بإمكان العمال التفاوض على الأجور وفقاً لقدرات الشركة.

وقال " اننا لن نقاضى لان القرار يقع حقا على عاتق الرئيس الاقليمى . ونأسف فقط لأن هذه الزيادة لا ترى الظروف الحقيقية ويبدو أن فهمه للحد الأدنى للأجور كشبكات أمان اجتماعي غير موجود".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)