جاكرتا - وقعت وزارة القوى العاملة (Kemnaker) والجامعة المفتوحة (UT) مذكرة تفاهم تهدف إلى تحسين الموارد البشرية الإندونيسية (HR) التي تتمتع بالكفاءة والكفاءة في مختلف المجالات.
"الحديث عن التوظيف هو كيفية إعداد الموارد البشرية المختصة في مجالاتها ووفقا لاحتياجات عالم العمل" ، قال الأمين العام لوزارة القوى العاملة أنور السنوسي في بيان مكتوب تلقاه في جاكرتا ، الثلاثاء 28 يونيو.
قال أنور إن عالم التعليم مجبر حاليا على تغيير نظام التعلم التقليدي إلى اتجاه أكثر حداثة وديناميكية وشمولية دون خفض معايير الجودة للنتائج التي تم وضعها.
وقال إن الجامعة المفتوحة باعتبارها حرما جامعيا رائدا رائد في نظام التعلم عن بعد لها تاريخ طويل يمتد لأكثر من ثلاثة عقود في إنتاج موارد بشرية عالية الجودة وتنافسية في عالم العمل الذي يغطي مختلف المجالات.
وخلال توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة القوى العاملة والجامعة المفتوحة في جنوب تانجيرانج، الثلاثاء، أوضح أنور أن الغرض من التعاون هو المساهمة في تحسين الموارد البشرية الإندونيسية المتفوقة وذات الكفاءة في مختلف المجالات.
كبلد به عدد كبير جدا من العمال المهاجرين المنتشرين في جميع أنحاء العالم ، تريد الحكومة من العمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI) عند مغادرتهم إلى بلد التوظيف أن يكون لديهم مستوى عال من التعليم.
وقال: "بالطبع، يجب أن تكون الدولة قادرة على توفير تعليم بديل، حتى يتمكن فيليب موريس إنترناشونال من الشعور بمدى ارتفاع مستوى التعليم".
وقد نقلت وزارة القوى العاملة نفسها إلى بلد التوظيف حتى يمكن إعطاء مؤشرات مديري المشتريات الفرصة للدراسة، والنموذج الذي طورته الجامعة المفتوحة هو نموذج يمكن دراسته في أي وقت.
وقال أنور السنوسي: "إن مرونة وقت التعلم الذي توفره الجامعة المفتوحة جيدة جدا".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
