المتطوعين جوكوي يصبح مفوض BUMN، INDEF: Inwardit والسياسة الرد على بودي هناك

الرئيس الإندونيسي جوكو ويدودو (جوكوي) مع المتحدث باسم الرئاسة فضل الرحمن. (الصورة: سيتكاب)

جاكرتا - عادت الشركات المملوكة للدولة (BUMN) إلى دائرة الضوء، بعد تعيين ثلاثة أشخاص كانوا متطوعين للرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) مفوضين لشركات مملوكة للدولة. وغالبا ما ينظر إلى منصب مفوض BUMN على أنه دافع للتبادل.

وقال المدير التنفيذى لشركة انديف تاوهيد احمد ان هناك اشخاصا مكلفين بالمعاملة بالمثل سياسيا . وذلك لأن انتخاب مديري ومفوّقي BUMN هو من اختصاص وزير BUMN إريك ثوهير.

"الحقيقة هي أنه يجب أن يكون هناك (الموكلة). ولأن هناك عناصر من هذا القبيل (سياسة المعاملة بالمثل)، فقد دخل البعض في BUMN"، عندما اتصلت به منظمة VOI، في جاكرتا، الأربعاء، 28 تشرين الأول/أكتوبر.

في الواقع ، فإن PDI Perjuangan السياسي Adian Napitupulu كما كشفت عن مفوضي BUMN الذين يعهد إليهم. وقال إن نحو 000 6 شخص عملوا كمفوضين ومديرين في جميع المؤسسات المملوكة للدولة هم أشخاص مكلفون.

وقال تاوهيد إنه في الواقع لا يهم إذا تم تعيين الأشخاص الذين تم تكليفهم ليصبحوا مسؤولين رفيعي المستوى في الشركات المملوكة للدولة، طالما أن لديهم خلفية تتناسب مع الشركة التي يتم تعيينهم فيها.

على سبيل المثال، قال تاوهيد، أحد متطوعي جوكوي سيتم وضعه في شركة "باون" المصرفية. لذا يجب أن يكون لديه القدرة والمعرفة في الاقتصاد المالي المصرفي.

"أعتقد نعم (لا مشكلة). ولكن إذا كانت الخلفية ليس لها علاقة مع الشركة ، فمن الأفضل عدم إجبارها. في وقت لاحق سيجعل هذا BUMN صعبة. لأن BUMN هو كيان تجاري هدفه هو جعل الاقتصاد أفضل من خلال توليد أرباح الأسهم".

ومع ذلك، اعترف تاوهيد بأنه يفضل الموافقة إذا جاء مديرو ومفوّضو BUMN من المهنيين. لأنه سيكون له قوة دفع أكبر بكثير

"المفوض يعطي المشورة، ويعطي مدخلات، إذا كانت الخلفية ليست داعمة، وقال انه ليس أذكى من مجلس الإدارة، فإنه من الصعب أيضا على المفوض. كيف يمكنه الإشراف على ما هو عليه، وتقديم مدخلات، إذا كانت قدرته تحت".

وفي الآونة الأخيرة، في غضون شهر واحد فقط، تم تعيين ثلاثة أشخاص كانوا من متطوعي جوكوي مفوضين في شركات مملوكة للدولة، وهي إيكو سوليستيو، وديا كارتيكا ريني، وأولين يسرون.

إضافة الأسماء الثلاثة إلى القائمة الطويلة من المتطوعين السابقين جوكوي الذين هم مدرجون في دوائر BUMN. في السابق، كانت أسماء مثل فاضل راشمان، باسوكي تاجهاجا بورناما (أهوك)، ترياوان مناف إلى يني وحيد قد دخلت بالفعل إلى حزبنا.

يتم اختيار المديرين والمفوضين مهنياً

وفيما يتعلق بمدراء ومدراء اللجان المفوضين الذين يعهد إليهم، فقد رفض الموظفين الخاصون لوزيرة BUMN Arya Sinulingga ذلك. وقال آريا، يتم اختيار منصب المفوض أو المدير مهنيا.

كما ذكر آريا أن تصريح أديان كان خاطئاً. وذلك لأن المنصب الاستراتيجي كمفوض أو مدير لا يمكن شغله من قبل أي شخص فقط، أو يجب أن يكون لدى شخص ما سجل واضح وأن يكون لديه خبرة في الصناعة المعنية.

وفقا ل آريا، يستخدم BUMN نظام تجمع المواهب لاختيار المرشحين المناسبين ليصبحوا مديرين في BUMN. ويدير مجموعة المواهب هذه نائب الموارد البشرية أليكس ديني.

"هنا هناك شيء مثل تجمع المواهب BUMN، لذلك لا يفاجأ بين BUMNs غالبا ما تتغير، لذلك هناك، ثم يتم نقلهم هنا، لأن هذا تجمع المواهب سوف ينظر من قبل الفريق، من هناك انظر أي واحد يعتبر مناسبة لهذا المنصب. وقال انه اختيار ، "وقال آريا ، في مناقشة افتراضية ، الثلاثاء 17 يونيو.

ثم، واصلت آريا، بعد اجتياز الاختيار لمرحلة تجمع المواهب BUMN، يجب على المرشحين اجتياز المرحلة التالية من الاختيار على أساس الحقائب الوزارية من قبل ممثلي المواد BUMN.

"يستمر الاختيار في كل نائب وزير على أساس الحقائب الوزارية، نائب وزيرنا لديه حقيبة. ومن يتم اختيارهم، سيرى الوزير ما إذا كانت الشركة استراتيجية أم لا".

وقال آريا إنه إذا كانت الشركة استراتيجية، اختيار الاسم أيضًا من قبل الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي). والشركات الاستراتيجية ذات القدرة الخاصة هي PT Pertamina (Persero) وPT Perusahaan Listrik Negara (Persero) أو PLN والعديد من البنوك.

واضاف "اذا كان استراتيجيا، فإنه يصل إلى أعلى مستوى يصل إلى الرئيس. وقد مرت هذه القاعدة منذ عهد الرئيس سوسيلو بامبانج يودهويونو .

وبالمثل، قال وزير الشركات في إقليم العاصمة الأميركية، إريك ثوهير، إن اختيار المديرين والمفوضين في عدد من الشركات المملوكة للدولة قد اتبع أيضاً عدة عمليات، بحيث تكون الشفافية مضمونة وفقاً له.

"هذا مثير للاهتمام. لدينا عملية لاختيار المديرين والمفوضين. الأول، أن هناك عملية تقييم يجب اتباعها. ويجب أن تكون أمثلة المديرين والمفوضين معنوية. ولكننا هنا أيضاً نشمل المديرين والمفوضين الذين يجب عليهم فهم القيادة الرقمية، وسلامة الأعمال العالمية، والتركيز على العملاء. ، وبناء شراكة استراتيجية، "قال يوم الخميس، 18 يونيو 2020

وبالإضافة إلى ذلك، قال إريك إن المرشحين للمديرين والمفوضين يجب أن يدعموا مبادئ الإدارة الجيدة للشركات. ليس هذا فحسب، يجب أن يكون أصحاب المراكز في شركات BUMN أيضا علاقات جيدة مع المؤسسات ذات الصلة بالإضافة إلى عرض احتياجات السوق الحالية.

"وبصرف النظر عن ذلك يجري اختبارها واتباع الإجراء السابق. ونضيف أيضا إجراء جديدا، لأن الإدارة الجيدة للشركات مهمة. فمن المستحيل لBAN كاريا أن لا يكون لها علاقة مع باسوكي باك في PUPR، فإنه ليس من الممكن. وهذا ما نحاول تأكيده".