جاكرتا - اعتبر عضو اللجنة الحادية عشرة لكوريا الديمقراطية هيندراوان سوبراتينو أن الحكومة لا تريد أن يقبل العديد من العمال إنهاء العمل بسبب وباء COVID-19.
ورد على وزير القوى العاملة (ميناكر) إيدا فوزية، الذي أصدر تعميماً ينظم تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2021 خلال جائحة "كوفيد-19".
وجاء في التعميم أنه طُلب من المحافظ تعديل تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2021 إلى الحد الأدنى للأجور لعام 2020. وهذا يعني أن الحكومة لا ترفع الحد الأدنى للأجور.
وقال هندراوان سوبراتيكنو ان الحكومة تواجه حاليا وضعا صعبا بسبب وباء كواند - 19 فى البلاد .
لأنه وفقا لهيندراوان، من ناحية، ينصح الشركات بعدم إنهاء موظفيها. ولكن من ناحية، يتأثر الاقتصاد حاليا بهذا الوباء.
"نعم، إنها معضلة كبيرة في الحالة الراهنة للصعوبات بسبب الركود. لذلك في ظروف مثل هذه هي الأولوية الرئيسية للشركات لعدم الاستغناء عن " ، وقال هندراوان.
وقال سياسى من حزب النضال الديمقراطى الاندونيسى انه اذا طالب الناس بزيادة الاجور فان ذلك سيكون غير حكيم للغاية . لأن الاقتصاد يتأثر حالياً وكذلك الشركات.
"في هذه الحالة، إذا كانت هناك زيادة في الأجور فإنه ضرب جدا. لأن النمو الاقتصادي هو أيضا ناقص".
لذلك، فإن الطريق الوسط الذي اتخذته الحكومة هو عدم زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2021. كما أن هذا يحافظ في الوقت نفسه على قدرات الشركة في خضم هذا الوباء فيروس COVID-19.
واضاف "لهذا السبب نعتبر ذلك طريقا وسطا. ومن جانب أصحاب العمل، يمتنعون أيضا عن تسريح الموظفين، كما يمتنعون من جانب الموظفين عن المطالبة بزيادة (الرواتب) لأن ذلك يواجه صعوبات".
بحيث تكون الخطوات التي اتخذتها الحكومة وسيلة متوسطة مربحة بين الشركات والموظفين. لأن حاليا تتأثر العديد من الشركات وبعض حتى تسريح موظفيها.
وقال " نعم ، هذا يعنى انه يعتبر فى هذا الوقت ان ظروفا صعبة كهذه تعتبر وصفة سوليتية ، وحلا مربحا للجانبين " .
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
