جامبي - شجع نائب الرئيس معروف أمين حكومة مقاطعة جامبي على تطوير موارد بشرية متفوقة من خلال المدارس الداخلية الإسلامية.
"في تطوير الموارد البشرية الجيدة والمتفوقة ، هناك حاجة أيضا إلى جيل جيد ، والجيل المتفوق لا يحضر التعليم الأكاديمي في المدارس الحكومية فحسب ، بل يمكنه أيضا المرور عبر البونبس" ، قال نائب الرئيس خلال زيارة عمل في مدرسة الجوهرين الإسلامية الداخلية في مدينة جامبي كما ذكرت عنترة ، الأربعاء 15 يونيو.
وفقا لنائب الرئيس معروف أمين ، فإن بونبس لديه القدرة على تطوير الطلاب بروح المبادرة. من خلال تطوير روح المبادرة ، يمكنها تطوير الخبرة والحماس للجيل القادم.
ويأمل نائب الرئيس معروف أمين أن يتمكن محافظ جامبي من مواصلة تطوير موارد بشرية متفوقة. الموارد البشرية الذين يفهمون في بناء المجتمع في مختلف الجوانب ، سواء كان ذلك في قطاع ريادة الأعمال ، والقطاع الزراعي ، والتعدين وغيرها من القطاعات.
وقال نائب الرئيس معروف أمين "أرى أن محافظ جامبي يتمتع بروح عالية في التنمية الإقليمية، بما في ذلك تنمية الموارد البشرية لتكون أفضل في التنمية".
وبالإضافة إلى بونبس الجوهارين، قام نائب الرئيس معروف أمين بزيارة إلى ستاي معارف جامبي، فضلا عن تسليم المساعدة من BPJS Ketenagakerjaan، والمساعدة التجارية من الوكالة الوطنية للزكاة الطبية (بازناس)، وتسليم المساعدة الاجتماعية من وزارة الشؤون الاجتماعية في مكتب محافظ جامبي.
وفي بونبس الجوهرين، سلم نائب الرئيس معروف أمين أيضا المساعدة الاجتماعية من بازناس.
ويأمل محافظ جامبي الحارس أن يكون لزيارة العمل التي يقوم بها نائب الرئيس معروف أمين في مقاطعة جامبي تأثير إيجابي وأن تعود بالنفع على التنمية في المنطقة.
وقال الحارس: "ترحب حكومة مقاطعة جامبي بزيارة العمل التي يقوم بها نائب الرئيس، خاصة أن زيارة العمل في جامبي تتم في عدة مواقع، ونأمل أن تشجع التنمية في جامبي، خاصة في تطوير الموارد البشرية المتفوقة في جميع المجالات".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
