أنشرها:

جاكرتا - قال نائب رئيس الهيئة التشريعية لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا عبد الواحد إن مشروع قانون رعاية الأمومة والطفولة ينظم التزام الشركات بتوفير إجازة أمومة لمدة ستة أشهر للأمهات العاملات.

"تنظيم إجازة الأمومة لمدة ستة أشهر على الأقل وفترة راحة لمدة 1.5 شهر أو وفقا لشهادة طبيب توليد أو قابلة إذا كان لديك إجهاض للأمهات العاملات" ، قال وحيد في الاجتماع العام للهيئة التشريعية لجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية بشأن مواءمة مشروع قانون رعاية الأم والطفل الذي أعقب في جاكرتا ، أنتارا ، الخميس 9 يونيو.

وأضافت أن الأم لها أيضا الحق في الحصول على معاملة خاصة ومرافق في المرافق العامة والمرافق والبنية التحتية. وقالت: "إضافة حق الأمهات في الحصول على معاملة ومرافق خاصة إلى المرافق العامة والمرافق والبنية التحتية".

وقال وحيد أيضا إن الأم لها الحق في الحصول على التعليم في مجالات الرعاية والأبوة والأمومة ونمو الطفل وتطوره.

وبالإضافة إلى ذلك، أضيف أيضا في مشروع قانون صحة الأم والطفل بشأن حق الأطفال في الحصول على الرضاعة الطبيعية الحصرية وغرس القيم الدينية.

وأضاف "إضافة حق الأطفال في الحصول الحصري على حليب الأم وزراعة قيمة الإيمان بالله سبحانه وتعالى وفقا لدينهم ومعتقداتهم".

وافقت الهيئة التشريعية لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا على نتائج مواءمة مشروع قانون رعاية الأم والطفل لمزيد من المناقشة في المحادثات مع الحكومة.

وتم الحصول على الموافقة بعد الاستماع إلى آراء ووجهات نظر الفصائل في الهيئة التشريعية لجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)