وقالت وزارة شؤون المرأة والطفل إن الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لا تزال يهيمن عليها الرجال.

نائبة المساواة بين الجنسين في وزارة تمكين المرأة وحماية الطفل ليني ن. روزالين/صورة: عنترة

جاكرتا - قالت نائبة المساواة بين الجنسين في وزارة تمكين المرأة وحماية الطفل ليني روزالين إن معظم الموارد البشرية العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لا تزال يهيمن عليها الرجال. لا تزال مهارات وجودة مواردنا البشرية للحديث عن الرقمية يهيمن عليها الذكور نعم ، لذلك لا يزال يهيمن عليها الرجال "، قال ليني في "القمة السنوية للمرأة الإندونيسية في الأمن السيبراني (IWCS) 2022" ، والتي تلت ذلك  في جاكرتا ، الاثنين 23 مايو. إن انخفاض مشاركة المرأة ودورها وانخراطها هو في الواقع في الأمن السيبراني ، إذا قرأت على المستوى العالمي أن الأدبيات تبلغ حوالي 11 في المائة "، كما نقلت عنها عنترة.وأضافت ليني أن هذه فرصة للنساء لإظهار أنفسهن أنه يمكن للمرأة أيضا الحصول على مهنة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. بالنسبة للنساء اللواتي يظهرن في إندونيسيا المرأة في الأمن السيبراني ، أعتقد أن هذا يجلب الهواء النقي للنساء ليكن قادرات على ذلك لاحقا ، فقد أظهرت نفسها أنها تستطيع ذلك". وتأمل أن تكون الوظائف في مجال الأمن السيبراني أحد الخيارات المهنية للنساء.

وقالت إن سبب هذه الفجوة بين الجنسين هو انخفاض عدد النساء اللواتي يستخدمن الهواتف المحمولة ، والوصول إلى الإنترنت ، والوصول إلى منتجات الخدمات المالية ، والحصول على تعليم في العلوم والتكنولوجيا والرياضيات مقارنة بالرجال. بالإضافة إلى ذلك، هناك قوالب نمطية جنسانية في مجال تكنولوجيا المعلومات تميل إلى أن تكون ذكورية، مما يجعل النساء نادرا ما يرغبن في دخول العالم". الصورة النمطية الجنسانية بأن عالم تكنولوجيا المعلومات هو عالم ذكوري مناسب للرجال فقط ، وقد يكون سبب أحدهم أن النساء يترددن في الدخول إلى هناك ".