DPDR Kotim يدين الشركات التي لا تسجل موظفي BPJS

ريسكون فابيانسياه (يسار)/تصوير: عنترة

سامبيت - عضو اللجنة الثالثة في Dprd kotawaringin تيمور ريجنسي ، وسط كاليمانتان ريسكون فابيانسياه أبرز أنه لا يزال هناك العديد من الشركات التي لم تف بالتزامها بتسجيل جميع عمالها في برنامج التأمين الصحي ، وهي BPJS Kesehatan ". بناء على نتائج الاجتماع مع BPJS Kesehatan ، الاثنين 9 مايو ، تم الكشف عن أن عددا من الشركات الخاصة الكبيرة (PBS) لم تنفذ هذه الالتزامات بالكامل "، قال ريسكون في سامبيت ، الثلاثاء ،  10 مايو.

ويعزز ذلك اللائحة الحكومية رقم 86 لعام 2013 ، والتي تنص بشكل لا لبس فيه على أن أي كيان تجاري لا يشمل عماله في برنامج BPJS يمكن أن يخضع لعقوبات صارمة. وتتراوح العقوبات بين العقوبات الإدارية وإلغاء تراخيص الأعمال. وفقا للرجل الذي يشغل أيضا منصب نائب رئيس مجلس إدارة East Kotawaringin DPRD Bapemperda ، فإن الشركات الكبيرة التي لا تشمل عمالها في BPJS Health and Employment ، تعني أنها لا تهتم برفاهية الموظفين. الصحة أمر بالغ الأهمية وله تأثير على أداء الموظفين.

ويعزز ذلك أيضا اللائحة الرئاسية رقم 111 لعام 2013 بشأن التأمين الصحي. يتم التأكيد على أنه في حالة عدم تسجيل العمال لدى BPJS Kesehatan ، يجب أن يكون صاحب العمل مسؤولا عندما يحتاج العامل إلى خدمات صحية وفقا للمزايا التي تقدمها BPJS Kesehatan.Riskon يذكر الشركة بتحمل المسؤولية الكاملة عن سلامة ومصير كل من عمالها. كما تتطلب القواعد في هذا البلد من الشركات تقديم ضمانات للعمال، أحدها هو تسجيل عمالها ليكونوا مشاركين في BPJS Kesehatan و BPJS Ketenagakerjaan". وفقا لبيانات من نتائج التحقق من bpjs ، فإن العديد من شركات مزارع نخيل الزيت الكبيرة لم تدرج موظفيها بالكامل كمشاركين في BPJS Kesehatan. في الواقع ، إنها واحدة من شهادات RSPO الأساسية (المائدة المستديرة حول زيت النخيل المستدام) ، "قال Riskon.ردا على ذلك ، وافقت اللجنة الثالثة بالتعاون مع BPJS Kesehatan وإدارة القوى العاملة والهجرة على إجراء مراجعة فورية في الميدان لتوضيح المشكلة. الهدف هو تشجيع الشركات على الوفاء بالتزاماتها لتسجيل عمالها كمشاركين في BPJS Kesehatan و BPJS Ketenagakerjaan.