جاكرتا - وقع الرئيس الإندونيسي جوكو ويدودو اللائحة الحكومية رقم 16 لعام 2022 بشأن توفير بدلات العطلات والراتب الثالث عشر لموظفي الدولة والمتقاعدين ومتلقي المعاشات التقاعدية والمستفيدين في عام 2022.
تم التوقيع على PP في 13 أبريل 2022. ينظم المحتوى من يحق له الحصول على THR والراتب 13th حتى المبلغ.
"أن تسعى الحكومة إلى الحفاظ على مستوى القوة الشرائية للمجتمع ، بما في ذلك من خلال إنفاق أجهزة الدولة والمتقاعدين ومتلقي المعاشات التقاعدية والمستفيدين في المجتمع من أجل المساهمة في النمو الاقتصادي الوطني" ، كما جاء في القاعدة ، كما رأينا من عنترة ، الاثنين 18 أبريل.
تنص المادة 3 على أن أي شخص يحق له الحصول على THR والراتب 13th في عام 2022 هو: 1. موظفو الخدمة المدنية (PNS) وموظفو الخدمة المدنية المحتملون 2. الموظفون الحكوميون الحاصلون على اتفاقيات توظيف (PPPK)3. Tni4 الجنود. أفراد الشرطة الوطنية5. مسؤول حكومي6. جهاز الدولة
مسؤولو البلد المعني هم: 1. الرئيس ونائب الرئيس؛2. رئيس مجلس الإدارة، ونائب الرئيس، وعضو Mpr3. رئيس مجلس الإدارة ونائب الرئيس وعضو Dpr4. رئيس مجلس الإدارة ونائب الرئيس وأعضاء Dpd5. رئيس ونائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس يونغ وقاضي المحكمة العليا في المحكمة العليا، فضلا عن رئيس ونائب رئيس وقضاة في جميع الهيئات القضائية، باستثناء القضاة المخصصين؛ رئيس ونائب رئيس وعضو المحكمة الدستورية(7). رئيس مجلس الإدارة ونائبه وعضو مجلس مراجعة الحسابات(8). رئيس ونائب رئيس وعضو اللجنة القضائية(9). رئيس مجلس الإدارة ونائب رئيس مجلس إدارة KPK10. الوزراء والمسؤولون على المستوى الوزاري(11). سفير فوق العادة وبكامل طاقته؛ 12. الحاكم ونائبه؛ 13. الوصي / العمدة ونائب الوصي / نائب العمدة ؛ 14. المسؤولون في الدول الأخرى الذين يحددهم القانون.
ومن بين مسؤولي الدولة: 1. نائب الوزير؛ 2. الموظفون الخاصون في الوزارات/المؤسسات؛ 3. المجلس الإشرافي ل KPK4. قادة وأعضاء DPRD5. القضاة المخصصون؛6. قادة وأعضاء المؤسسات غير الهيكلية7. رئيس وكالة الخدمة العامة / الوكالة الإقليمية للخدمة العامة 8. رئيس هيئة الإذاعة العامة9. الموظفون الذين تكون حقوقهم المالية أو الإدارية مساوية أو على نفس مستوى الوزراء وكبار المسؤولين والإداريين؛ أو الإشراف.10. الموظفون من غير ASN الذين يعملون في الوكالات الحكومية 11. أجهزة الدولة الأخرى وفقا للوائح القانون
في المادة 6 المذكورة THR والراتب 13th يتكون من الراتب الأساسي ، والاستحقاقات العائلية ، وبدلات الطعام ، وبدلات العمل أو الاستحقاقات العامة ، و 50 في المائة من استحقاقات الأداء وفقا للمنصب أو الرتبة أو المنصب أو فئة المنصب.
THR والراتب الثالث عشر لنواب الوزراء ، على الأكثر 85 في المائة من thr ورواتب الوزراء ال 13 (الفقرة 3 من المادة 6).
وفي الوقت نفسه ، يتكون THR والراتب 13th للمتقاعدين ومتلقي المعاشات التقاعدية من المعاشات التقاعدية الأساسية ، والمزايا العائلية ، والمزايا الغذائية ، والدخل الإضافي.
"يتم دفع THR في وقت مبكر من 10 أيام عمل قبل تاريخ العطلة. في حالة تعذر دفع THR ، يمكن دفع THR بعد تاريخ العطلة "، قالت المادة 11.
يتم دفع الراتب 13th في وقت مبكر من يوليو وإذا لم يكن من الممكن دفعه ، فيمكن دفعه بعد يوليو 2022.
كما أن الراتب ال 13 والراتب ال 13 لا يخضعان لخفض المستحقات. ومع ذلك ، فإنه لا يزال خاضعا لضريبة الدخل وفقا لأحكام القانون.
فيما يلي الحد الأقصى لمبلغ THR والراتب 13th للقادة والأعضاء والموظفين غير الموظفين في ASN الذين يخدمون في الوكالات الحكومية بما في ذلك المؤسسات غير الهيكلية والجامعات العامة الجديدة:
1. قادة وأعضاء المؤسسات غير الهيكلية. رئيس مجلس الإدارة / الرئيس أو أي تعيين آخر: Rp24,134 مليون ب. نائب رئيس مجلس الإدارة / نائب الرئيس أو بتسمية أخرى Rp21,237 مليون. سكرتير أو تعيين آخر Rp18.34 مليون d. عضو Rp 18.34 مليون R
2. غير موظف في ASN في المؤسسات غير الهيكلية والمسؤولين الذين تكون حقوقهم المالية أو الإدارية متساوية أو على نفس مستوى المستويات / المسؤولين: أ. المستوى الأول / مسؤول القيادة العليا الرئيسي / مسؤولو نائب القيادة العليا Rp19,939 مليون ب. المستوى الثاني / مسؤول القيادة العليا الأساسي Rp14,702 مليون. المستوى الثالث / مسؤول إداري Rp8,987 مليون دولار. المستوى الرابع / مسؤول الإشراف 7,517 مليون روبية
3. غير موظف في ASN يعمل في الجهات الحكومية بما في ذلك المؤسسات غير الهيكلية والجامعات الحكومية الجديدة بناء على اللائحة الرئاسية رقم 10 لعام 2016 ، كمسؤول تنفيذي بمستوى تعليمي: أ. المدرسة الابتدائية / المدرسة الإعدادية / ما يعادلها: 1. فترة عمل تصل إلى 10 سنوات 3,219 مليون روبية2. فترة العمل فوق 10 إلى 20 سنة Rp3,613 مليون3. فترة أكثر من 20 عاما 4,079 مليون روبية
ب. الثانوية العامة / الدبلوماتساتو ما يعادلها:1. فترة عمل تصل إلى 10 سنوات Rp3,842 مليون2. فترة العمل فوق 10 إلى 20 سنة Rp4,329 مليون3. فترة العمل فوق 20 سنة 4,984 مليون روبية
ج. دبلوم اثنين / دبلوم ثلاثة / ما يعادلها: 1. فترة عمل تصل إلى 10 سنوات Rp4,138juta2. فترة العمل فوق 10 إلى 20 سنة 4,657 مليون روبية3. فترة العمل فوق 20 سنة 5,397 مليون روبية
د. ستراتا الأولى/الدبلوم الرابع/ما يعادلها:1. فترة عمل تصل إلى 10 سنوات Rp4,735 مليون2. فترة العمل التي تزيد عن 10 إلى 20 سنة هي 5,394 مليون روبية3. فترة العمل فوق 20 سنة 6,229 مليون روبية
e. ستراتا 2/ستراتا 3/ما يعادلها:1. فترة عمل تصل إلى 10 سنوات Rp5,064 مليون2. فترة العمل فوق 10 إلى 20 سنة 5.77 مليون روبية3. فترة العمل فوق 20 سنة Rp6,769 مليون.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
