تعويض نهاية الخدمة هو 25 ضعف الأجر فقط في قانون خلق فرص العمل ، والحكومة : نحن نبحث عن حل وسط

التوضيح. (عرفان Meidianto / VOI)

جاكرتا - تبحث الحكومة من خلال لجنة التعامل مع COVID-19 والانتعاش الاقتصادي الوطني (PC-PEN) عن نقطة وسط فيما يتعلق بقانون خلق فرص العمل في الاستجابة للتغيرات السريعة التي تحدث في هذا الوقت، بما في ذلك تلك الناجمة عن وباء COVID-19.

وقال السكرتير التنفيذى الاول للجنة الكمبيوتر القلمى رادين بارديدى فى ونقلت عنه صحيفة انتارا الثلاثاء 6 اكتوبر " الان هذا تغيير سريع ، ونحن نبحث عن نقطة وسط لان كل شىء صعب الان ، وعالم الاعمال صعب ، والعمال صعبون ايضا ، وكل شىء صعب ، ومن ثم يتعين علينا ايجاد حل وسط " .

وقال ان اسلوب نقطة الوسط الذى اتخذته الحكومة هو مثال على تعويض نهاية الخدمة للعمال فى القانون الذى تم تمريره لتوه فى الجلسة العامة لجمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية .

وفي البداية، تم تحديد تعويض نهاية الخدمة بـ 32 ضعف الأجر، ثم تم تخفيض تعويض نهاية الخدمة بمقدار 25 ضعف الأجر.

وفيما يتعلق بذلك، اعترف بأن العمال سيتكبدون خسائر، على الرغم من أنه قال إن مبلغ تعويض نهاية الخدمة للعمال في إندونيسيا أعلى منه في بلدان أخرى.

"هل هذا (التخفيض) خسارة للعمال؟ ربما نعم، لكننا نحن الأعلى في هذا الأجر، مقارنة بالدول الأخرى، وبالتالي فإننا نبحث عن حل وسط".

وقال إن الحكومة تعد أيضا الضمان الاجتماعي كما هو الحال في برنامج BPJS الصحي، BPJS Ketenagakerjaan الذي يسميه وسادة اجتماعية إذا كان لم يعد يعمل أو خفضت استحقاقاته.

واضاف "بالاضافة الى ذلك ، سيكون هناك إمكانية للتأمين سواء كان جزءا من APBN أو من BPJS العمالة ، وهذا يعني أنه سيكون هناك تقسيم".

وفي تلك المناسبة، قال أيضا إن قانون إيجاد فرص العمل ضروري عندما يتعافى الاقتصاد من وباء "كوفيد-19"، ولم يُنشأ عندما يتعافى الاقتصاد لأن ذلك سيستغرق وقتا طويلا.

"لذلك، إذا كانت هناك حاجة إليها في وقت لاحق من عام 2021 أو 2022، نأمل أن يبدأ الانتعاش في الحدوث، إذا وضعنا قانونًا هناك، نكون متأخرين جدًا. ونتوقع ذلك، وهذا يعني أننا نوفر مظلة قبل أن تتساقط الأمطار".

وقد أقر مجلس النواب الديمقراطي مشروع قانون خلق فرص العمل في الجلسة العامة ليصبح قانوناً، ووافقت غالبية الفصائل على أن تصبح قانوناً، ولم توافق على ذلك سوى فصائل حزب الشعب الديمقراطي والحزب الديمقراطي.