جاكرتا - تحسين نوعية الموارد البشرية (HR) مهم جدا في تطوير فرص العمل. لهذا السبب ، يعتبر الاستثمار في تحسين الموارد البشرية مهما جدا في هذه العملية.
وقد نقلت ذلك وزيرة القوى العاملة (ميناكر)، إيدا فوزية، عندما تحدثت في باسكر ID يذهب إلى الحرم الجامعي وافتتاح إدارة منتدى الاتصالات كلية تينغي للتوظيف (Forkomtinag)، منذ وقت ليس ببعيد.
وذكر ميناكر إيدا أن أحد أهداف التنمية الوطنية ذات الأولوية للفترة 2019-2024 يركز على زيادة الاستثمار.
"لذلك ، فإن الاستثمار في تحسين نوعية الموارد البشرية مهم جدا في عملية تطوير العمالة" ، قال إيدا ، كما ذكرت عنترة.
الاستثمار مهم جدا لخمسة أسباب على الأقل. ومن بينها، يفتح الاستثمار فرص العمل، ويزيد من فرص نقل التكنولوجيا والمعرفة.
ثم تعزيز جودة الموارد البشرية، وتشجيع زيادة الإنتاجية، والمساهمة في النمو الاقتصادي الوطني.
وقالت إيدا إن أحد أشكال الاستثمار في تحسين نوعية الموارد البشرية هو من خلال التعليم الجيد في الجامعات.
وذلك لأن الخريجين من الكليات المؤهلة يميلون إلى الحصول على إنتاجية أعلى وتقديم مساهمة أكبر في الاقتصاد.
وقال: "لذلك، يجب أن نستمر في جعل الجامعات واحدة من المحاور في عملية تحسين نوعية الموارد البشرية لهذه الأمة".
وهو يعتقد أن وجود Pasker ID Goes to Campus و Forkomtinag سيكون له تأثير كبير على تطوير فرص العمل في إندونيسيا.
في هذا الحدث ، الذي حضره عدد من رؤساء الجامعات من مختلف الجامعات في إندونيسيا ، أصبح زخما مهما لتحقيق التآزر والتعاون بين الجامعات مع وزارة الصناعة باعتبارها القطاع الرائد في تنمية العمل في إندونيسيا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #انتخابات جاكرتا #جوكوي #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
