أنشرها:

جاكرتا - أعادت وحدة التنفيذ الفني التابعة للوكالة الإندونيسية لحماية العمال المهاجرين (UPT BP2MI) في غرب نوسا تينغارا أربع نساء تم نقلهن تقريبا إلى المملكة العربية السعودية لاستخدامهن كمعالجات بمضادات الفيروسات القهقرية خارج نطاق الإجراء.

وأوضح رئيس UPT BP2MI NTB Abri Danar Prabawa ، في ماتارام ، أن العمال المهاجرين الإندونيسيين الأربعة المحتملين (CPMI) تم تأمينهم من قبل UPT BP2MI dki مقاطعة جاكرتا في منطقة كرامات جاتي في شرق جاكرتا. ثم أعيدوا إلى وطنهم إلى الحواجز غير التعريفية، بعد تسجيلهم واستجوابهم.

ومن أجل تيسير إعادة ال CPMI الأربعة إلى الوطن، تعاون UPT BP2MI NTB مع مكتب القوى العاملة والهجرة العابرة المركزي في لومبوك ريجنسي.

"بعد جمع البيانات والتدريب ، عادت CPMI إلى مناطقها الأصلية ، وصلت اليوم إلى منازلها" ، قال عبري ، الاثنين ، 21 مارس نقلا عن معراجة.

وقال إن UPT BP2MI NTB قد سهل عودة نتائج الوقاية من CPMI منذ بداية عام 2022.

وحتى الآن، بلغ عدد الأشخاص غير المكلفين بإجراءات CPMI من الحواجز غير التعريفية الذين أعيدوا إلى أوطانهم 134 شخصا. من بين هؤلاء ، CPMI التي تهدف إلى العمل في الشرق الأوسط ما يصل إلى 18 شخصا ، والباقي إلى ماليزيا.

بناء على مرسوم وزير القوى العاملة في جمهورية إندونيسيا رقم 260 لسنة 2015 بشأن إنهاء وحظر وضع العمال المهاجرين في المستخدمين الأفراد في دول الشرق الأوسط، فرضت الحكومة سياسة وقف اختياري لوضع عاملات المنازل في الشرق الأوسط.

وقال: "إن سياسة الوقف الاختياري هي جهد من قبل الحكومة لحماية فيليب موريس إنترناشونال من اللاعنف الذي غالبا ما يقوم به أصحاب العمل".

ووفقا له ، فإن العمل في الخارج بطريقة غير إجرائية أكثر خطورة أن تصبح ضحية للاتجار غير الإجرامي (TPPO) ، والذي سيضر بالتأكيد ويضر بشركة فيليب موريس إنترناشونال نفسها.

يتم تشجيع المجتمع على عدم المغادرة بشكل غير إجرائي ، وهناك حاجة إلى برنامج من الحكومة المحلية حتى يتم منح الأشخاص الذين يدخلون سن الإنتاج التدريب على العمل أو برامج تحسين المهارات من خلال مراكز التدريب على العمل.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)