TANJUNGPINANG - اعترف عضو المجلس التمثيلي الشعبي الإقليمي لمقاطعة جزر رياو (Kepri) واهيو واهيودين بتلقي العديد من الشكاوى والمدخلات والاقتراحات من مجموعات العمال المتعلقة بوزير تنظيم العمل (Permenaker) رقم 2 لعام 2022 بشأن إجراءات ضمان الشيخوخة ومتطلبات الدفع.
وقال "تلقيت العديد من الاتصالات من مختلف الأطراف، وخاصة العمال الصناعيين. لقد اشتكوا وشعروا بالظلم من قبل البيرميناكر"، قال واهيودين في تانجونغبينانغ، أنتارا، الخميس، 17 شباط/فبراير.
وقال إن غالبية العاملين في القطاع الصناعي، وخاصة في مدينة باتام، رفضوا بيرميناكر الذي صدر في 4 فبراير 2022. في المادة 2 ، يتم شرح permenaker المتعلقة باستحقاقات JHT سيتم دفعها للمشاركين في وكالة تنظيم الضمان الاجتماعي (BPJS) ketenagakarjaan أو BP Jamsostek إذا كان المشارك في الضمان يبلغ من العمر 56 عاما.
وقال "رفض الكثيرون ذلك لأنهم عندما خرقوا عقدهم ولم يعودوا يعملون، اضطروا إلى انتظار صرف سن ال 56".
وفي الوقت نفسه، تابع أن القوى العاملة الصناعية في باتام تتراوح في المتوسط بين 30 و40 عاما. كما أدى تأثير وباء COVID-19 إلى عدد كبير من العمال الصناعيين الذين خرجوا عن العقد وأصبحوا ضحايا لخفض الوظائف (تسريح العمال). وتساءل " ان الوضع صعب ، ولا تدعوا الامر معقدا مرة اخرى من جانب الحكومة " .
ويأمل أن تستعرض الحكومة نظام بيرميناكر، من خلال البقاء مسترشدا باللوائح السابقة، أي أن أموال لجنة الصناديق المشتركة يمكن صرفها بعد شهر من نهاية فترة العمل.
وقال "أملنا ملغى، إذا كان صندوقا للشيخوخة، فأنا متأكد من أنهم أعدوه، سواء كان ذلك لفتح مشروع تجاري صغير أو زراعة أو بستنة".
وفي الوقت نفسه، قال رئيس BPJS Ketenagakarjaan (BP Jamsostek) مدينة تانجونغبينانغ سري سودارمادي إن بيرميناكر رقم 22 لعام 2022 كان ساريالمفعول في 4 مايو 2022.
حاليا، فإنه لا يزال يشير إلى Permenaker رقم 19 من عام 2021 المتعلقة بصرف أموال JHT.
وقال سري سودارمادي: "لا داعي للقلق لدى الأشخاص الذين يفقدون وظائفهم، لأنهم لا يزالون مضمونين من صندوق ضمان فقدان الوظائف".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
