جاكرتا - أصدر رئيس اتحاد عمال المعادن الإندونيسيين ريدن هاتام عزيز بيانا بعد أن نظمت مجموعات عمالية من FPSMI وKSPI وKPI والعديد من النقابات العمالية الأخرى مظاهرة في مكتب وزارة القوى العاملة (Kemenaker).
وكشف ريدن أن العمال أعطوا وزير القوى العاملة إيدا فوزية أسبوعين لمراجعة لائحة القوى العاملة رقم 2 لسنة 2022 خلال الأسبوعين المقبلين.
وينص هذا البيرميناكر على أن صرف استحقاقات الشيخوخة لا يمكن أن يتم إلا عندما يكون العامل في السادسة والخمسين من عمره.
وقال ريدن في بيانه، الخميس 17 فبراير/شباط: "لقد منحنا وزير القوى العاملة أسبوعين لمراجعة لائحة وزير القوى العاملة رقم 2 لعام 2022".
وتابع ريدن أن العمال سألوا إيدا أن جميع العمال الذين تم تسريحهم أو الذين انتهت عقودهم سيستمرون في الخدمة كالمعتاد عند أخذ JHT.
وعلاوة على ذلك، إذا لم يتم تلبية هذه المطالب في غضون الأسبوعين المقبلين، فإن العمال سيقتحمون مرة أخرى مكتب وزارة القوى العاملة بحشود كبيرة.
وقال "إذا لم يقوم وزير القوى العاملة في غضون أسبوعين بإجراء مراجعة، يمكننا التأكد من أن العمال سيتخذون مرة أخرى إجراءات واسعة النطاق".
ومن المعروف أن وزير القوى العاملة، إيدا فوزية، التقى خلال العمل العمالي أمس، بممثلي النقابات العمالية. قال المدير العام للعلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي العمالي بوزارة القوى العاملة إنداه أنجورو بتروفيدي إن إيدا ستلبي أولا طلبات العمال بشأن وزير لائحة القوى العاملة رقم 2 لسنة 2022 بشأن الإجراءات ومتطلبات الدفع لبرنامج JHT.
وذلك لأن هناك آية تقول إن اللائحة ستسن في 4 فبراير 2022 مع دخولها حيز التنفيذ في 4 مايو 2022. وهكذا، ستكون هناك ثلاثة أشهر لتقديم الفهم لجميع الأطراف أو لنشر المعلومات.
"ثم أيضا لإعطاء الوقت للعمال ورجال الأعمال لفهم كامل لمعنى Permenaker"، وقال إنداه.
وزير القوى العاملة إيدا فوزية يلتقي حزب العمل
وقد استقبلت الوزيرة إيدا فوزية عددا من قادة النقابات/نقابات العمال الذين نظموا مظاهرات. أجرت إيدا حوارا بشأن إصدار وزير تنظيم القوى العاملة (Permenaker) رقم 2 لعام 2022 بشأن إجراءات ومتطلبات دفع استحقاقات ضمان الشيخوخة (JHT).
وفي الحوار، شرحت وزيرة القوى العاملة إيدا فوزية بوضوح خلفية إصدار وزير لائحة القوى العاملة 2/2022، والأهداف والأهداف، فضلا عن المسائل المتعلقة بالتأمين على الشيخوخة والتأمين على فقدان الوظائف.
"إذا كنا ذكريات الماضي، عندما تم سن Permenaker 19/2015 في ذلك الوقت، لم يكن لدينا خطة بديلة للضمان الاجتماعي للعمال الذين فقدوا وظائفهم أو تم تسريحهم. لذا هناك فراغ تنظيمي ينظم فقدان الناس لوظائفهم. والآن، بعد أن يكون لدينا برنامج JKP، نستعيد طبيعة JHT كضمان اجتماعي للشيخوخة".
لماذا عندما تم إصدار Permenaker رقم 2/2022 ، ولكن JKP لم تكن فعالة بعد؟ وقد بدأ برنامج JKP، الذي استمر وزير القوى العاملة إيدا فوزية، في دفع رسوم رأس المال الأولي والمشاركين من حكومة IDR 6 تريليون و823 مليار حقوق سحب الاستثمار. ومن أجل الحصول على مزايا أخرى من برنامج العمل العالمي، أعدت وزارة القوى العاملة أيضا إمكانية الوصول إلى معلومات سوق العمل من خلال Pasker.ID وأعدت مؤسسات تدريب لتنفيذ التدريب على إعادة المهارات والمهارات.
سماع تفسير من وزير القوى العاملة، إيدا فوزية، رئيس SP / SB كان متفهما تماما ولكن أيضا نقل العديد من التطلعات المتعلقة بوجود Permenaker 02/2022. ويستمع وزير القوى العاملة ويستمع بجدية إلى هذه المدخلات.
وقال وزير القوى العاملة " اننا نقدر حقا هذه المدخلات وسنستخدمها كمواد دراسية " .
وكما هو مفهوم أن وباء COVID-19 كان له أثر خطير على عالم العمالة، بدأت الجهود الرامية إلى استعادة الاقتصاد تؤتي نتائج إيجابية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#رضوان كامل #البابا فرانسيس #برامونو أنونغ #مورنينغ كارنو #الانتخابات المحلية 2024جمع
