جاكرتا - يشجع وزير الاتصالات والإعلام جوني ج. بليت على تحسين نوعية الموارد البشرية في المجال الرقمي لتحقيق أقصى قدر من فوائد اعتماد التكنولوجيا التي تخلق عدة أنواع من فرص العمل الجديدة.
"من المتوقع أن يكون هناك 85 مليون وظيفة قديمة قد تضيع و 97 مليون وظيفة جديدة قد تنشأ، ويرجع ذلك إلى تقسيم العمل بين البشر والآلات والخوارزميات. وهذا يتطلب تحسين المهارات الرقمية والمهارات الناعمة".
واستنادا إلى تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي بعنوان "مستقبل الوظائف"، قام ما يصل إلى 43 في المائة من الجهات الفاعلة في الصناعة في عام 2025 بإجراء تخفيضات أو تخفيضات في عدد العمال نتيجة لتنفيذ التكامل التكنولوجي.
ووفقا لجوني، يمكن تحسين المهارات الرقمية والمهارات الناعمة بما يتماشى مع تطوير التكنولوجيا للقوى العاملة، وخاصة الجيل الأصغر سنا في إندونيسيا من خلال تنمية المهارات وإعادة المهارات.
وأوضح قائلا: "أما بالنسبة للأنواع الجديدة من الوظائف الناشئة والطلب المتزايد، فهي تشمل محللي البيانات والعلماء، وأخصائيي البيانات الضخمة، وأخصائيي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، وأخصائيي التسويق الرقمي والاستراتيجية".
ووفقا لوزير الإعلام، هناك أيضا عدة أنواع أخرى من الوظائف التي ستتطور مثل مهندسي الطاقة المتجددة، وأخصائيي أتمتة العمليات، وأخصائيي إنترنت الأشياء، وأخصائيي التحول الرقمي، وخدمات الأعمال، ومديري الإدارة؛ والمهنيين تطوير الأعمال.
وأكد أن الحكومة ستواصل تشجيع القطاع الخاص أو الشركات الخاصة في إندونيسيا من مختلف الميادين على تلبية احتياجات الموارد البشرية وفقا للاحتياجات المستقبلية.
وقال إن الحكومة تحت قيادة الرئيس جوكو ويدودو للفترة 2019-2024 لديها خمس نقاط مهمة، إحداها تنمية الموارد البشرية.
وقال "بالإضافة إلى تنمية الموارد البشرية، تعمل الحكومة أيضا على تسريع ومواصلة تطوير البنية التحتية، وتدعو إلى أوسع استثمار لفتح فرص العمل، والإصلاح البيروقراطي، وميزانية الدولة التي تركز بغض النظر عن COVID-19 الحالية".
وذكر جوني أنه وسط المطالب بتحسين نوعية الموارد البشرية وإدارة المواهب، يتم توجيه تركيز تطوير الموارد البشرية أيضا لتحسين القدرة التنافسية للأمة.
واعتبر أن إندونيسيا قادرة على أن تصبح دولة كبيرة مع تطوير قدرات الموارد البشرية المصممة خصيصا لتلبية احتياجات الصناعة في العصر الرقمي.
وأوضح قائلا: "على وجه التحديد، وفي تحسين الموارد البشرية المتفوقة، تواصل الحكومة تعزيز الاستثمار في التعليم، من بين أمور أخرى من خلال توسيع برامج المنح الدراسية، واعتماد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وتعزيز الثقافة، وتعزيز الجامعات ذات المستوى العالمي، وتطوير البحث والابتكار".
كما أن عدم ترك البنية التحتية التي تدعم في العصر الرقمي عجلت بإعدادها بحيث يدعم الحد الأقصى الموارد البشرية المتفوقة والمتقدمة.
وقال " ان تطوير البنية الاساسية بما فى ذلك البنية الاساسية الرقمية لن يكون مثاليا الا اذا دعمتها قدرة اندونيسيا على الموارد البشرية التى تعد ايضا متفوقة وتنافسية . وبسبب التقدم السريع والتعطيل الرقمي، نحتاج إلى مواصلة القدرات التكيفية وخفة الحركة، وتغيير الاتجاه بسرعة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
