جاكرتا - كتبت وزيرة القوى العاملة، إيدا فوزية، إلى المحافظين الذين قرروا أن الحد الأدنى للأجور في المقاطعة لعام 2022 لا يتوافق مع رقم 36 لعام 2021 بشأن الأجور.
كما تم إرسال الرسالة إلى رئيس المنطقة / مستوى المدينة الذي لم يحدد الحد الأدنى للأجور من ريجنسي / المدينة (UMK) في منطقته مع الإشارة إلى PP.
"ضد الحاكم الذي قرر أن حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية في عام 2022 لا يتفق مع صيغة PP No. 36 لعام 2021 ، كتب ميناكر إلى كل محافظ من أجل تعديل تحديد الحد الأدنى للأجور في عام 2022 مع أحكام القوانين واللوائح المعمول بها" ، قال المدير العام ل PHI وJamsos Kemnaker ، إندا أنغورو بواري ، السبت 1 يناير.
وأوضح بواري أن الرسالة شددت على أن يمتثل المحافظون للقواعد المعمول بها فيما يتعلق بالأجور.
وقال "لقد كتب كيمناكر أيضا إلى الحاكم الذي قرر أن UMK في عام 2022 لا يتوافق مع PP رقم 36 لعام 2021".
واستنادا إلى نتائج رصد كيمناكر في 31 ديسمبر 2021، قال بوتري إنه من 34 مقاطعة أنشأت حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية في عام 2022، هناك 29 مقاطعة وضعت نظام إدارة المشاريع وفقا لصيغة pp Number 36 لعام 2021. وبالإضافة إلى ذلك، هناك 27 مقاطعة لديها UMK في 252 منطقة / مدينة.
وقال "من بين هذه الأرقام، تم تحديد ما يصل إلى 236 UMK وفقا للرقم 36 لعام 2021".
وأكد بواري أن PP No. 36 لعام 2021 هو قاعدة مشتقة من القانون رقم 11 لعام 2020 بشأن حق المؤلف في العمل، والتي تنص على أن تحديد الحد الأدنى للأجور هو جزء من البرنامج الاستراتيجي الوطني.
وشدد على أنه "وفقا للمادة 4 صفحة رقم 36 لعام 2021، يجب أن تسترشد الحكومة المحلية في تنفيذ سياسة الأجور بسياسة الحكومة المركزية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
