جاكرتا - قال نائب حاكم جاكرتا أحمد رضا باتريا إن رابطة أصحاب العمل لم تعرب عن اعتراضها إذا تم زيادة الحد الأدنى للأجور في المقاطعة إلى 5 في المائة، في اجتماع صياغة الاتحاد من أجل حركة شعبية الذي عقد سابقا.
غير أن نائب رئيس المجلس التنفيذي الإقليمي لرابطة أرباب العمل الإندونيسيين في جاكرتا، نورجامان، أنكر ذلك. واكد ان حزبه لم يناقش ابدا زيادة الحزب الديمقراطى المتحد بنسبة 5 فى المائة .
"هذا هو السيد نائب الحاكم ارتكاب كذبة علنية. متى طلب منك التحدث؟ أين المكان؟ أي رجل أعمال يتحدث؟ لا أحد"، قال نورجامان عند الاتصال به، الأربعاء 22 ديسمبر/كانون الأول.
وقال نورجامان ان رابطة اصحاب العمل رفضت بشدة الزيادة المعدلة فى معدل ال 0.85 فى المائة السابقة الى 5.1 فى المائة التى حددها حاكم جاكرتا انيس باسويدان .
لأن نورجامان يعتبر أن أنس قد انتهك القواعد التي تستخدمها الحكومة المركزية، وهي اللائحة الحكومية رقم 36 لعام 2020 المتعلقة بالأجور. وهذه اللائحة، وهي لائحة مشتقة من قانون خلق فرص العمل، هي الأساس الذي يقوم عليه نظام إدارة الوظيفة الذي حدد في البداية بنسبة 0.85 في المائة.
وفي الوقت نفسه، أخذ أنس مراجعة UMP بنسبة 5.1 في المئة من جانبين. أولا، تشير دراسة أجراها بنك إندونيسيا إلى أن توقعات النمو الاقتصادي في إندونيسيا في عام 2022 ستصل إلى 4.7 في المائة إلى 5.5 في المائة، وسيتم التحكم في التضخم بنسبة 3 في المائة. ثانيا، يستند هذا القرار إلى استعراض وإعادة مناقشة مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.
وقال " لقد بعثنا برسالة رفض ، غير مستعدين لمراجعة مشروع البيرجوب الذى صدر . ونظرا لعدم وجود تنظيم، لا يوجد حكم (زاد الاتحاد من أجل حركة شعبية بنسبة 5.1 في المائة)"، كما أوضح نورجامان.
وفي وقت سابق، ادعى نائب الحاكم رضا أن رابطة أصحاب العمل لم تثر اعتراضها عندما نشأ خيار زيادة حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية إلى 5 في المائة، في اجتماع صياغة حزب الاتحاد من أجل حركة شعبية الذي عقد سابقا. وشارك في هذا الاجتماع حكومة مقاطعة مدينة الكيتشى، ومجلس الأجور في مدينة كيتش، ورابطات أصحاب العمل، والنقابات العمالية.
وقال رضا "في الماضي، عندما التقينا في بداية مجلس الأجور، تلقينا بصدق أن جميع الأطراف، حتى رجال الأعمال في الاجتماع، لم يعترضوا على 5 في المئة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
