أنشرها:

جاكرتا - من المعروف أن جميع العاملين الطبيين في مستشفيين حكوميين إقليميين DKI جاكرتا لم يتلقوا حوافز للتعامل مع COVID-19 التي وعدت بها الحكومة منذ بعض الوقت.

والمستشفان هما مستشفى باسار مينغجو وجنوب جاكرتا ومستشفى كوجا بشمال جاكرتا . واعترف اثنان من مديري المستشفى بذلك.

"نعم، لقد فعلت. لم يخرج بعد (حوافز للموظفين الطبيين في مستشفى باسار مينغغو"، وقال مدير الرئيس لمستشفى باسار مينغغو، يودي، اتصلت، الثلاثاء، 18 أغسطس.

"نعم، حتى الآن، (وفقا للاعتراف) من موظفينا في مستشفى كوجا، (الحوافز) لم يتم قبولها على الإطلاق. كان ينبغي أن يكون من المفترض أن يكون محفزا حتى الآن "، وقال مدير RSUD KOJA IBN Banjar اتصلت بشكل منفصل.

وقال بانجار ان جميع العاملين الطبيين فى المستشفى قد استكملوا حاليا ارسال ملف متطلبات الطلب الى الحكومة .

"لقد أرفقنا نسخة من بطاقة الموظف ورقم الحساب، بما في ذلك خطاب مساءلة (SPJ). لقد تم صنعه وتم تسليمه لكن النقطة هي أن أطفالي (الموظفين) لم يتلقوا حوافز".

وكما هو معروف، فإن وزارة الصحة (كيمينكيس) توفر أموالاً تحفيزية للتعامل مع "كوفيد-19" في الـ 195 ألف عامل صحي.

ويُعطى الحافز للعاملين الصحيين الذين يعملون في المستشفيات، ومكاتب الصحة في الموانئ، ومركز المختبرات الصحية /BRLK/ المختبر، والمستشفيات، والمكاتب الصحية، والمراكز الصحية.

وتبلغ الميزانية الإجمالية للحوافز للعاملين الصحيين التي تديرها وزارة الصحة 1.9 تريليون روبية للعاملين الصحيين في مرافق الرعاية الصحية والمؤسسات الصحية المركزية.

وترسل أموال الحوافز من الحكومة المركزية إلى حكومات المقاطعات. وبعد ذلك، ستقوم وكالة الإدارة المالية الإقليمية التابعة لحكومة المقاطعة بتحويل الحوافز مباشرة إلى حسابات كل موظف طبي.

وتقدم حوافز للتعامل مع COVID-19 إلى الأطباء المتخصصين الذين يبلغ مجموعهم 15 مليون روبية للفرد في الشهر، والممارسين العامين وأطباء الأسنان Rp10 مليون للشخص الواحد في الشهر، والقابلات والممرضات Rp7.5 مليون، وغيرهم من الموظفين الطبيين 5 مليون روبية في الشهر.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)