أنشرها:

جاكرتا - أكد رئيس لجنة القضاء على الفساد (KPK) فيرلي باهوري أن رواتب موظفي المؤسسات التي يقودها لن تنخفض على الرغم من تغيير وضعهم ليصبحوا موظفين حكوميين (ASN).

وقال فيرلي في مؤتمر صحفي إذاعي: "ما زلنا نكافح ونبقى ملتزمين بتحصيل رواتب موظفي كي بي كي ، حتى يوم 12 أغسطس (آب) لم أتلق نبأًا بأن رواتب الوطن ستنخفض. لذلك تظل كما هي". عبر الإنترنت على حساب KPK RI على YouTube ، الثلاثاء 18 أغسطس.

موضوع الرواتب هذا ، تابع Firli ، تمت مناقشته أيضًا مع المدير العام للموازنة بوزارة المالية (Kemenkeu). لذلك طلب الضجيج حول قضايا الرواتب بعد صدور اللائحة الحكومية (PP) 41/2020 التي لم تعد قابلة للتمديد.

قال: "لا تدع أي شخص يتحدث عن أي شيء آخر ، رواتب موظفي الخدمة المدنية مثل هذا وذاك. لا تكررها ولا داعي لذلك. في 13 أغسطس ، استدعت المدير العام لوزارة المالية. تحدثت عن ذلك حتى لا يكون هناك ضوضاء ".

قال رئيس شرطة جنوب سومطرة السابق أيضًا أن PP 41/2020 لا ينظم قضايا التوظيف بل مخاوف بشأن وضع موظفي KPK. إنه فقط ، في هذه العملية ، هناك عدد من الشروط التي يجب أن يتبعها موظفو مؤسسات مكافحة اللحوم على النحو المنصوص عليه في المادة 3 من اللائحة.

كما هو موضح في المادة 3 ، يتم توضيح أن نقل موظفي KPK إلى ASN لا يمكن تنفيذه إلا بشرط أن يتمتع الموظفون بوضع الموظفين الدائمين أو الموظفين غير الدائمين في KPK وأن يكونوا مطيعين ومخلصين لـ Pancasila ، 1945 الدستور والحكومة الشرعية.

وقال "بصرف النظر عن ذلك ، هذا غير مسموح به. ولهذا السبب ذكرت القيادة أنه لن يكون هناك مجندون جدد".

لن تكون عملية نقل الحالة تعسفية. لأنه ، قال فيرلي إن نقل وضع الموظف يجب أن يشير إلى المادة 6 PP 41/2020 التي يتم تنظيمها وفقًا للائحة المفوضية (Perkom) التي لم تتم صياغتها بعد.

"لذلك ، لا داعي للقلق مع الزملاء الذين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا. لقد أخبرتك منذ البداية أن PP ليس توظيفًا ، لأنه إذا كان تعيين ASN يتطلب الحد الأقصى من المتطلبات لمدة 36 عامًا ، فسيغير عنوان PP وأوضح ".

واستكمالًا لبيان فيرلي ، قال نائب رئيس KPK ، نورول غوفرون ، إن KPK ستضع قواعد بشأن نقل الحالة التي تقرر ما إذا كانت هناك حاجة إلى الاختبارات أو التعليم في تعديل المواقف الهيكلية بعد نقل حالة التوظيف أم لا.

"هناك العديد من الأشياء التي تختلف عن بعضها البعض ، على سبيل المثال ، هيكل الرتب الوظيفية ، ويحتاج الحج إلى تعديلات. لذلك يجب تشكيل PP 41/2020 لتنظيم عملية الانتقال من موظفي KPK إلى ASN وفي التوظيف. وقال غوفرون "من الضروري تعديل الوضعيات الهيكلية والوظيفية".

في السابق ، قررت الحكومة رسميًا أن موظفي KPK يتمتعون الآن بوضع الجهاز المدني للدولة (ASN). تم تعزيز هذا الوضع من خلال إصدار اللائحة الحكومية (PP) رقم 41 لعام 2020 بشأن نقل موظفي KPK إلى ASN.

ووقع الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) على اللائحة التي نشأت نتيجة لمراجعة قانون حزب العمال الكردستاني في 24 يوليو وتم إصدارها في 27 يوليو.

يحتوي PP على أربعة أجزاء و 12 مقالة. فيما يتعلق بالتغيير في الوضع على النحو المنصوص عليه في أحكام المادة 4 ، والتي تنص على أن هناك عددًا من المراحل في نقل الوضع ، وهي تعديل الوضع في KPK إلى وضع ASN وفقًا للقوانين واللوائح ، وتحديد نوع وعدد الموظفين ، وتحديد مدى ملاءمة مؤهلات وكفاءات موظفي KPK ، وتنفيذ وتحديد فئة المنصب وفقا لأحكام القانون.

تضمن هذه اللائحة أيضًا أن نقل الوضع سيتم مع المراعاة الواجبة للهيكل التنظيمي الداخلي لـ KPK.

علاوة على ذلك ، تنظم المادة 9 من هذا الدستور أيضًا الرواتب والبدلات لموظفي KPK. سيتم حاليًا منح موظفي المؤسسات غير الهادفة للربح رواتب وبدلات بموجب أحكام القانون وإذا كان هناك انخفاض عن الاسمية السابقة ، فسيتم منحهم علاوات خاصة يتم تطبيقها من اللائحة الرئاسية.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)