أنشرها:

جاكرتا - ترد جارودا إندونيسيا على الأنباء المتداولة بشأن أحد موظفيها المشتبه في ارتكابه عملا إجراميا بتحويل الأموال.

"وبالإشارة إلى القانون رقم 3 لعام 2011 بشأن تحويل الأموال، يمكننا القول إن متابعة الإجراءات القانونية التي اتخذتها هذه الشركة هي في الأساس جزء من الالتزام بدعم الإدارة الرشيدة للشركات، لا سيما في جانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك إذا كانت هناك مؤشرات على أن الموظفين يرتكبون عملا إجراميا"، أوضح رئيس جارودا إندونيسيا، عرفان ستيابوترا، من خلال بيان تلقاه المحررون، السبت، 4 كانون الأول/ديسمبر.

وتقدم جارودا إندونيسيا متابعة كاملة لهذه العملية القانونية إلى السلطات، وفي هذه الحالة، الشرطة، التي ستتابعها بالطبع مهنيا.

وقال عرفان " ان جارودا اندونيسيا ستحترم بالتأكيد العملية القانونية الجارية حاليا ، وخاصة بالنظر الى ان القضية دخلت حاليا فى عملية تحقيق الشرطة ، حيث تم ايضا تسمية الموظف المعني كمشتبه فيه يشير الى الادلة التى تم الكشف عنها فى عملية التحقيق " .

ونقل عرفان أن جارودا إندونيسيا تعطي الأولوية دائما لمبادئ الإدارة الجيدة للشركات، بما في ذلك في إدارة الموارد البشرية التي تشير إلى أحكام العمل وغيرها من اللوائح المعمول بها. وفي السابق، كانت الشركة قد أجرت أيضا عملية وساطة لحل المشكلة مع الموظف المعني.

"ونعرب عن أن الإجراءات القانونية الجارية في حالة الأفعال الإجرامية المزعومة هي شكل من أشكال الاهتمام الجاد، فضلا عن التزامنا الراسخ بضمان أن تكون مؤشرات الانتهاكات القانونية من جانب الموظفين، ولا سيما تلك المخالفة للوائح العمل في نطاق الشركة وكذلك اللوائح القانونية، عرضة للعقوبات وفقا للأنظمة والقوانين. منطبق. ويتماشى ذلك مع تركيزنا على ضمان التنفيذ الأمثل لحوكمة الشركات الجيدة في جميع خطوط الأعمال، بما في ذلك من قبل الموظفين باعتبارها أهم جزء في تنفيذ هذا الالتزام".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)