فريق نماذج KPI المركزي الجديد الذي يتعامل مع قضايا البلطجة والتحرش الجنسي MS
رئيس مجلس إدارة KPI بوسات أغونغ سوبريو / DOK عبر مركز إينستاجرام KPI

أنشرها:

جاكرتا - شكلت لجنة الإذاعة الإندونيسية المركزية للتو فريقا للتعامل مع البلطجة والتحرش الجنسي ومنعهما داخلهما.

وقد شكل الفريق كمتابعة لمزاعم التحرش الجنسي والبلطجة التي يتعرض لها مرض التصلب العصبي المتعدد، وهو أحد موظفيه. وتعرضت للمضايقة والترهيب من قبل زملائها في العمل.

"أنشأ المعهد المركزي للانتخابات فريقا من سبعة أعضاء من أجل معالجة العنف الجنسي والعنف ومنعه، يتألف من خمسة نشطاء في مجال حقوق الإنسان ومفوضين مركزيين في المعهد. صالحة من 16 نوفمبر 2021"، قال رئيس شركة KPI Agung Suprio في مؤتمر صحفي عبر الإنترنت، الثلاثاء 30 نوفمبر.

وقال اجونج ان هذا الفريق من واجبه مرافقة الضحايا اثناء صياغة السياسات والخطوط العامة لصياغة السياسات فى التعامل مع حوادث مماثلة ومنع وقوعها . وشرح بالتفصيل هذا الفريق بقيادة ديان ساري كارتيكا ساري الذي يضاعف أيضا كعضو.

وقال "ثانيا، موليو هادي بورنومو نائب رئيس شركة KPI، والسيدة الثالثة ميما سوزانتي مفوض التنسيق للإشراف على محتوى البث".

والأعضاء القادمون هم أزريانا إرمالو، وهارتويو، وسري نورهيروارتي، وماريا سوموكيل. وقال اجونج " ان هذا هو اسم رئيس مجلس الادارة واعضاء فريقه " .

وتابع قائلا إنه مع هذا الفريق، سيتم متابعة نتائج دراسة وتوصيات كومناس هام من خلال أن تصبح مرجعا لصنع السياسات الداخلية. لذلك ، في المستقبل لم يعد يتعرض للتنمر الجنسي والتحرش من قبل الموظفين.

وبالإضافة إلى ذلك، يضمن المعهد المركزي للعلوم الاجتماعية أنه سيواصل عقد جلسات إحاطة منتظمة وتنشئة اجتماعية للموظفين. الهدف، بحيث الشيء الذي يجعل مرض التصلب العصبي المتعدد تصبح صدمة لم يعد يحدث مرة أخرى.

وذكرت في وقت سابق، وجاءت هذه الحالة من التحرش والبلطجة بعد مرض التصلب العصبي المتعدد، وقال موظفو KPI تجربة التحرش والبلطجة من ذوي الخبرة. وقد قام بهذا الحدث غير السار زميله في المكتب.

وفي الآونة الأخيرة، أصدرت مؤسسة Komnas HAM نتائج الفحوص والتوصيات المتعلقة بالادعاءات. ومن بين النتائج، يعتبر مؤشر أداء الكبوصة المركزي فاشلا في خلق جو عمل آمن ومريح وصحي.

وقالت كومناس هام إن البلطجة والمضايقات التي يتعرض لها مرض التصلب العصبي المتعدد أمر شائع في بيئة موظفي KPI. انها مجرد أن العمل غالبا ما يعتبر نكتة عادية دون متابعة.

وبالإضافة إلى ذلك، يزعم أن موظفين آخرين تعرضوا لحادث البلطجة أيضا. ومع ذلك ، لأنه يعتبر جزءا من نكتة أو نكتة ، لا أحد يشعر بالانزعاج من أي وقت مضى.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)