بدأت حكومة طالبان اليوم السبت فى دفع رواتب موظفى الخدمة المدنية الافغان التى تأخرت عدة اشهر ، وفقا لما ذكره مسؤولون محليون . وكان آلاف الموظفين المدنيين الأفغان بدون أجر خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
وهي واحدة من العديد من الأزمات التي تواجهها طالبان منذ تولي الحركة السلطة في آب/أغسطس.
وقال المتحدث باسم طالبان ذبيح الله مجاهد على تويتر "قالت وزارة المالية إنه ابتداء من اليوم، سيتم دفع رواتب الأشهر الثلاثة الماضية التي يحق لجميع موظفي الخدمة المدنية والموظفين الحصول عليها بالكامل".
ونقلت الوكالة عن انتارا قوله انه لم يتضح بعد من اين ستحصل حكومة طالبان على الاموال لدفع الرواتب المعلقة .
وحتى قبل أن تستولي طالبان على السلطة في أغسطس/آب، قال العديد من موظفي القطاع العام إنهم لم يتلقوا رواتبهم منذ أسابيع.
وبعد وصول طالبان الى السلطة تم تجميد اموال الحكومة الافغانية التي تبلغ مليارات الدولارات الموجودة في الولايات المتحدة والاتحاد الاوروبي.
ولم تكن حكومات البلدان الأجنبية على استعداد لتوجيه الأموال مباشرة لمساعدة الحكومة الأفغانية بقيادة طالبان على الوفاء بالالتزامات المالية، مثل دفع رواتب موظفي الخدمة المدنية.
كما توقفت المؤسسات المالية الدولية عن تمويل الحكومة في أفغانستان.
وبعد اجتماع المبعوثين الألمان والهولنديين الخاصين مع مسؤولي طالبان في كابول يوم الخميس، 18 تشرين الثاني/نوفمبر، أعرب المبعوثان عن استعدادهما لمناقشة دفع رواتب موظفي قطاع الصحة والتعليم من خلال منظمات دولية مختلفة.
ولم يتضح على الفور ما اذا كان لاستعداد هذه الدول علاقة بالاعلان الذى اعلنه طالبان يوم السبت .
وكتب متحدث آخر باسم طالبان، إنعام الله سامانغاني، على تويتر يوم السبت أن الدخل اليومي الذي تجمعه حكومة طالبان يتزايد كل يوم.
وقال " ان وزارة المالية قالت انه خلال 78 يوم عمل خلال الشهور الثلاثة الماضية ، جمعنا عائدات بلغت حوالى 26.915 مليار افغانى ( 288 مليون دولار امريكى ) " . وكان مبلغ المال الذي ذكره يعادل 4.18 تريليون روبية.
وأضاف سامانغاني نقلا عن وزارة المالية أن معاشات موظفي الخدمة المدنية ستدفع أيضا قريبا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)