جاكرتا - تقوم الشرطة بإعداد مظلة قانونية تتعلق بتوظيف 57 موظفا سابقا في شركة KPK. والهدف من ذلك هو الحفاظ على شرعية موظفي الشركة السابقين كأجهزة مدنية حكومية.
"هناك مظلة قانونية للتجنيد. وقال كارو بينماس قسم العلاقات العامة في قسم العلاقات العامة في الشرطة العميد روسي هارتونو للصحفيين يوم الأربعاء، 10 تشرين الثاني/نوفمبر، إن الجميع مستعدون حتى يمكن الحفاظ على شرعية التجنيد.
وقال روسي إن المظلة القانونية المعنية تتعلق بقواعد التوظيف. وفي هذا الأساس القانوني، تتعاون الشرطة مع الوزارات المعنية.
وفي عملية إعداد هذه المظلة القانونية، لم ينكر روسي العملية التي استغرقت وقتا طويلا. ويجب إعداد جميع المسائل المتعلقة بأحكام التوظيف بعناية.
"هذا يحتاج إلى أن تكون مستعدة بعناية نأمل أن يمكن الانتهاء من كل من بولري، BKN، وKemenpan RB. دعونا ننتظر فقط".
للحصول على معلومات، أعلن أن 57 موظفا غير قادرين على العمل في KPK لأنهم لم يتمكنوا من أن يصبحوا ASNs وفقا لولاية قانون KPK رقم 19 لعام 2019 حتى نهاية سبتمبر. ومن بين الموظفين كبار محققي شركة KPK، رواية باسويدان، وأباريتا دامانيك، ورئيس أركان شركة KPK يودي بورنومو، ومحقق KPK هارون الرسود، وعشرات الأسماء الأخرى.
وجادلت شركة Kpk بأن عدم قدرتها على أن تصبح ASN لم يكن بسبب قوانين مثل KPK Perkom No. 1 لعام 2021 ولكن بسبب نتائج تقييمها.
وردا على هذا الشرط، قال رئيس الشرطة الجنرال ليستيو سيجيت إنه يريد توظيف العشرات من موظفي شركة KPK الذين لم يجتازوا TWK ليصبحوا ASN Polri. وقد نقلت هذه الأمنية من خلال رسالة إلى الرئيس جوكوي وتمت الموافقة عليها.
وهناك أيضا سبب وراء رغبة سيجيت في توظيف العشرات من هؤلاء الموظفين لأن الشرطة تحتاج إلى موارد بشرية لتعزيز خط إنفاذ قضايا الفساد. وعلاوة على ذلك، تركز الشرطة حاليا أيضا على معالجة مسألة استعادة ال COVID-19.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
