جاكرتا - لا يزال الفجوة بين الجنسين على مستوى الإدارة تحديا كبيرا في عالم العمل الإندونيسي. على الرغم من أن مساهمة المرأة أصبحت أكثر أهمية ، فإن العقبات الهيكلية غالبا ما تجعل الأمهات العاملات يصعب اختراق صفوف الإدارة التنفيذية. استجابة لهذه الظاهرة ، فإن زخم يوم الأم 2024 يذكر الصناعة بأهمية النظام البيئي للعمل الشامل.
تشير البيانات إلى أن منظور المرأة ليس مجرد تكملة ، بل مفتاح الابتكار ، خاصة في صناعة المنتجات اليومية. ويشاهد هذا في اتجاهات البحث والتطوير (R&D) التي بدأت الآن تشمل العديد من المواهب المحلية للنساء لقيادة المواقع الاستراتيجية.
أهمية منظور المرأة في الابتكار في صناعة الصحة والنظافة، أثبتت مشاركة المرأة على مستوى صنع القرار أنها لها تأثير مباشر على جودة المنتج. وكشفت يوليا كريستينا، وهي ممارسة في مجال البحث والتطوير، أن التعاطف مع المشاكل اليومية - مثل الراحة في الطقس الحار أو المخاوف أثناء النشاط - هو أساس ظهور الحلول التقنية المناسبة.
"إن رؤية النساء اللواتي يواجهن الاحتياجات المحددة بشكل مباشر أمر بالغ الأهمية لخلق ابتكارات فعالة حقًا. لا يتعلق الأمر فقط بالتعاطف ، ولكن أيضًا بالوظائف والقدرة التنافسية للمنتجات في السوق" ، قالت يوليا.
مفتاح الاستدامة: التدريب ونظام الدعم تحويل الموظفات إلى مناصب إدارية لا يحدث على الفور. هناك عاملان رئيسيان ضروريان: برنامج تطوير الكفاءات المنظم ونظام دعم قوي.
بدأت العديد من الشركات المصنعة العالمية في إندونيسيا، مثل PT Uni-Charm Indonesia Tbk، الآن في التحرك بقوة لتشجيع العاملات المحليات على شغل مناصب قيادية من خلال فلسفة "Love Your Possibilities". يشمل البرنامج التدريب على القيادة ونقل التكنولوجيا على مستوى عالمي، مما يتيح للمواهب المحلية التنافس على المستوى الدولي.
أكدت مديرة PT Uni-Charm Indonesia Tbk، سري هارياني، أن دعم حياة المرأة هو جزء من تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs).
"لقد أعددنا منتدى يمكن فيه للنساء في مناصب تنفيذية مشاركة الخبرات لتحفيز الجيل الشاب. التركيز هو تطوير الروح القيادية بغض النظر عن الخلفية ، لخلق قيمة اجتماعية أفضل" ، أوضح سري.
التوازن بين الأدوار المزدوجة بالنسبة للأمهات العاملات، لا يزال التحدي الأكبر هو تحقيق التوازن بين الأدوار المنزلية والمهنية. يعتمد نجاح المرأة في الوصول إلى المناصب التنفيذية اعتمادا كبيرا على ثقافة المكتب التعاوني ودعم الأسرة في المنزل.
يعتقد أن التكامل بين السياسات المؤسسية المؤيدة للمرأة والبيئة الاجتماعية الداعمة سيكون معيارا جديدا للصناعة في المستقبل. من خلال توفير مساحة نمو متساوية، يمكن أن تصبح الإمكانات غير المحدودة للأمهات العاملات محركا للاقتصاد والابتكار الوطني.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
