توصيات الدراما الكورية بشأن المساواة بين الجنسين
ملصق يكون ميلودرامي (JTBC)

أنشرها:

جاكرتا - لطالما كانت مسألة المساواة بين الجنسين موضوعا مثيرا للاهتمام. واحد منهم هو في شكل مشهد الدراما الكورية. في بلد الجنسنغ، لا يزال النظام الأبوي ينمو بسرعة.

وبسبب الإلمام بالثقافة، كثيرا ما يواجه التمييز بين الجنسين في الحياة اليومية. وبغض النظر عن ذلك، فإن العديد من الأعمال الدرامية الكورية تعرض قصصا عن المساواة بين الجنسين. VOI يعطي توصياته هنا.

ميسانغ - 2014

في الواقع، يركز ميسانغ على شخصية جانغ جو راي (الذي يقوم به إيم سي وان)، وهو موظف جديد في شركة متعددة الجنسيات. ومن ناحية أخرى، تقدم الدراما أيضا قصة عن التمييز الذي تعرض له آن يونغ يي (كانغ سو را). وكواحدة من الموظفات، غالبا ما يتم الاستهانة بها بشأن عملها.

بحث: WWW - 2019

البحث: WWW يروي التنافس بين مديري شركات بوابة البحث. باي تا مي (ليم سو جونغ) ، مدير محرك البحث يواجه اتهامات وتنافسية في سن الرابعة.

كن ميلودرامي - 2019

من قال أن النساء لا يستطعن العمل خلف الكواليس؟ الجهات الفاعلة الرئيسية الثلاثة من العمل ميلودرامي في الفيلم، وهي كمخرجين وكتاب السيناريو. انهم يكافحون من أجل الحصول على عملهم القيام به لإنتاج شيء مثير للاهتمام لمشاهدة.

الآنسة حمورابي - 2018

الآنسة حمورابي تقدم قصة المساواة بين الجنسين في مجال القانون. من التحرش الجنسي في مكان العمل إلى الحوار المعروض يرتبط إلى حد كبير بهذه القضية.

لا بأس أن لا تكون حساسا - 2019

Webdrama انه على ما يرام أن لا تكون حساسة ملامح قصة ثلاث نساء والمتدربين في قسم التسويق في مجموعة sengse. وروى الثلاثة أن التمييز بين الجنسين يشعر به داخل المكتب وخارجه على حد سواء.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)