جاكرتا - يعاني العمال في القطاع المالي في إندونيسيا من ضائقة العمل وهم عرضة لاضطرابات الصحة العقلية. تم الكشف عن ذلك من خلال دراسة Kaukus Masyarakat Peduli Kesehatan Mata atau Kaukus Keswa في عام 2024.
وأثبتت الدراسة أن 30 في المائة من العمال في القطاع المالي في إندونيسيا يعانون من ضائقة العمل. خاصة نقص الحماس أو طاقة العمل، والتعب من العمل.
"من هذه الدراسة ، وجدنا أن هذا النوع من نقص الحنين أو فقدان القدرة على التحمل الوظيفي والفتجة أو التعب وعدم الراحة في العمل يحدث بشكل كبير في 30 في المائة ، خاصة في العمال المصرفيين والمؤسسات المالية المملوكة للدولة" ، قال الباحث الرئيسي والمبادر في Kaukus ، الدكتور Ray Wagiu Basrowi ، MKK ، FRSPH ، خلال مؤتمر صحفي في منطقة سينين ، وسط جاكرتا ، يوم الأربعاء ، 13 نوفمبر ، 2024.
وأضاف "هذا يوفر بيانات جديدة عن الحالة الصحية للعاملين في إندونيسيا لأنه لم تكن هناك بيانات صالحة واسعة النطاق توضح الحالة العقلية للعمال في القطاع المالي على وجه التحديد".
وشمل بحث كاووكوس كيسوا 5,560 من العاملين في القطاع المالي المنتشرين في جميع أنحاء إندونيسيا. بدءا من البنوك والتأمين والهيئات التنظيمية ووكالات تأمين الودائع إلى التكنولوجيا المالية المنتشرة في 36 مقاطعة في إندونيسيا.
وقال راي وايغو إن الإجهاد الذي يعاني منه عمال القطاع المالي في إندونيسيا يرجع إلى ثلاثة عوامل. بدءا من عدم وجود توازن في العمل، وعدم وجود تنسيق في العمل بشكل سليم، إلى العدد المفرط من العمل.
وقال راي وايغو: "إن عدم تحقيق توازن العمل والحياة الشخصية أو توازن العمل والحياة غير المتحقق، ثم هناك خط تنسيق أو تعليمات محتملة في مؤسسة ليست جيدة، فضلا عن العبء المتكرر للعمل".
مع هذه النتائج ، من المهم إجراء فحص يتعلق بصحة حياة الموظفين في الموقع من أجل الرفاه المشترك. يجب على الشركات في القطاع المالي أيضا توفير الأمل أو الأمل الذي يساعدهم على الحماس وتطوير أنفسهم.
"من المهم تخفيف ذلك من خلال توفير التدخلات في شكل تعزيز الصحة العقلية والفحص في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن شركات القطاع المالي ملزمة أيضا بتوفير شعور "بالأمل" أو الأمل للعمال لتطوير أنفسهم ومهنهم "، تابع رئيس فريق أبحاث Kaukus Keswa البروفيسور روفيكوه روخيم.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)