YOGYAKARTA - في تجميع منهج Vitae (CV) ، هناك الكثير من المعلومات التي يجب تضمينها فيه ، أحدها هو المهارات الناعمة.
والسبب هو أن المهارات الناعمة هي واحدة من المواد الأكثر أهمية للنظر للشركات التي تحتاج إلى موظفين. بالإضافة إلى ذلك ، يعد تضمين المهارات الناعمة أحد الحيل لجعل السيرة الذاتية تجذب انتباه مديري الموارد البشرية. لذلك يجب على المتقدمين للحصول على وظيفة معرفة المهارات الناعمة في السيرة الذاتية التي تبحث عنها الشركة ويجب تضمينها.
تشير المهارات الناعمة إلى المهارات غير التقنية التي يمتلكها الشخص لتسهيل تفاعله مع الآخرين. تشمل هذه المهارات إدارة العواطف وقدرات التكيف والقيادة والمزيد.
في السياق الوظيفي ، من المهم النظر في المهارات الناعمة لأن لها تأثيرا على كيفية عمل الشخص كفريق أو فرد. بالإضافة إلى ذلك ، تساعد هذه المهارات أيضا في تحديد كيفية تمكن الشخص من مواجهة المشاكل وكيف يتصرف في البيئة المكتبية. هذا هو السبب في أنه يجعل المهارات الناعمة شيئا يجب تضمينه في السيرة الذاتية.
ومع ذلك ، ليست هناك حاجة إلى تضمين جميع المهارات الناعمة في السيرة الذاتية. بشكل عام ، تتعلق المهارات الناعمة التي يجب تضمينها بالمنصب والعمل المتقدم في شركة. فيما يلي مثال على المهارات الناعمة في السيرة الذاتية التي تبحث عنها الشركة ويجب تضمينها ، كما ذكرت Indeed.
ستوفر مهارات الاتصال الفعالة قيمة مضافة لمتقدمي الوظائف في أعين المجندين. في عالم العمل ، التواصل مهم جدا لأنه سيتعلق بالعمل بشكل مباشر وغير مباشر. تتضمن هذه المهارات المعرفة حول كيفية التحدث إلى الآخرين ، والهدايا المتعة ، وكيفية الاستماع إلى مدخلات الآخرين.
تحتاج الشركة إلى أشخاص قادرين على حل المشكلات بسرعة وفعالية. يتضمن حل هذه المشكلات المعرفة المتعلقة بمجال العمل المقترح ، والقدرة على البحث والتحليل ، لإنتاج حلول يمكن استخدامها على المدى الطويل.
الإبداع هو القدرة على الجمع بين مجموعة متنوعة من المهارات التقنية وغير التقنية على حد سواء. يمكن للموظفين الذين لديهم الإبداع اكتشاف طرق جديدة للقيام بواجباتهم وتحسين الأداء وحتى تطوير طرق جديدة ومثيرة لأعمال الشركة ككل. يمكن استخدام الإبداع في أي دور على أي مستوى.
كم من السهل عليك التكيف مع التغيير؟ هذه المهارات اللينة مهمة جدا لأن التغيرات في الأعمال هي شيء مطلق يحدث. هناك حاجة إلى موظفين يمكنهم التكيف مع المواقف والطرق الجديدة للعمل في مختلف مجالات العمل.
أخلاقيات العمل هي قدرة الشخص على إكمال مهام والتزامات العمل. سيساعدهم الشخص الذي لديه أخلاقيات العمل على مواصلة إكمال المهام التي تقع على عاتقه.
إن تقديم مهارات ناعمة في السيرة الذاتية أمر ضروري للغاية ويوصى به. ولكن الملاحظة يجب أن تولي اهتماما للعديد من الأشياء. فيما يلي نصائح لتضمين المهارات الناعمة في سيرك الذاتية.
الأرقام كافية للمساعدة في تقديم فكرة عن حجم إتقانك لشيء ما. ومع ذلك ، فإن هذه الطريقة ليست فعالة بما يكفي لعرض مهارات ناعمة لأن تقييم هذه المهارات لا يمكن أن يقوم به شركائك في العمل إلا في وقت لاحق. بالإضافة إلى ذلك ، انتبه إلى الأخطاء في تقديم خطاب طلب التوظيف.
أنت ببساطة تعطي ملخص المهارات اللينة التي لديك في نقاط. يمكن إجراء الملخصات باستخدام نصوص وصفية لتسهيل فهمها.
عادة ما يسأل صاحب العمل عن المهارات اللينة المدرجة في السيرة الذاتية خلال جلسة اختبار المقابلة. هذه الطريقة أكثر فعالية لشرح مقدار المهارات اللينة التي يمتلكها المتقدمون.
هذه هي المعلومات المتعلقة بالمهارات الناعمة في السيرة الذاتية. قم بزيارة VOI.id للحصول على معلومات مثيرة للاهتمام أخرى.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #يوم الأم #ناتارو #عيد الميلادجمع
