YOGYAKARTA – مقدمة الذات خلال المقابلة مهمة جدا في عملية توظيف الموظفين. في هذه المرحلة ، سيكتشف المجندون محيط المرشح.
ثم تستخدم هذه المعلومات لتحديد ما إذا كان المرشح مناسبا لشغل المنصب المقترح.
لذلك ، يحتاج المرشحون إلى تقديم أنفسهم بشكل جيد من أجل إعطاء انطباع إيجابي في أعين المقابلين ويمكن أن يزيد من فرص القبول في العمل.
لذا ، كيف تعرف على نفسك خلال مقابلة عمل؟ تحقق من مزيد من المعلومات في المراجعة التالية.
وفقا لموقع Indeed ، هناك بعض النصائح التي يمكن للمرشحين أو المتقدمين للحصول على عمل تطبيقها عند مقابلة موظف التوظيف لمقابلة.
عند مقابلة الموظفين ، حاول أن تبتسم أثناء المصافحة أثناء المقدمة لإظهار تعبيرات إيجابية وحماسية. بعد ذلك ، قدم تحيات وتحية مهذبة مثل "صباح الخير ، سيدي / أمي [اسم الموظف أو المقابلة]".
إذا أجريت مقابلة عمل عبر الإنترنت ، فتأكد من تسجيل الدخول إلى غرفة المقابلة الافتراضية قبل بضع دقائق من الوقت المحدد.
بعد الترحيب ببعضهم البعض ، عادة ما يطلب المقابلون من المتقدمين للحصول على وظيفة تقديم أنفسهم وتقديم تجربة العمل.
يجب أن تتم مقدمة نفسك خلال مقابلة العمل بإيجاز وازدحام ووضوح وعدم الخجل. ابدأ مقدمة نفسك بالألقاب التالية.
شكرا لك سابقا السيد / السيدة [أذكر اسمه حتى يشعروا أنهم يتذكرون] لقد دعاني وتمكنا من الاجتماع في جلسة المقابلة التي كنت أنتظرها كثيرا.
بعد ذلك ، ابدأ في تقديم نفسك ومشاركة تجربتك في العمل مع المجندين. سيكون من الأفضل إذا شاركت تجربة العمل ذات الصلة مع المنصب المتقدم بطلب.
أما بالنسبة للمثال التالي.
صباح الخير ، قدم اسمي [ذكر اسمك] ، خريج برنامج مهنة الصيدلة [ذكر كليتك]. أنا خريج جديد لديه اهتمام بتطوير الأدوية العشبية".
من أجل المنافسة والحصول على فرصة للعمل في هذه الصناعة ، أذهب إلى معسكر التمريرات وأشارك بانتظام في ورش العمل والمناقشات مع المهنيين في مجال أبحاث الأدوية العشبية.
تجعلني التجربة التي حصلت عليها أن لدي القدرة والمعرفة المهمة التي يجب أن أكون ناجحا في هذا الدور ، وأن أكون قادرا على الانضمام إلى هذه الشركة.
جاكرتا - أثناء تقديمك لأنفسك ، فإن الشيءين المهمين اللذين يجب عليك القيام بهما هما إجراء اتصال بالعين وذكر اسمك. الاتصال بالعين مهم عند تقديم نفسك لأنه يظهر أن لديك الثقة.
بالإضافة إلى ذلك ، تأكد من التزام الهدوء وعدم التسرع في الشرح ، حتى لا تنس النقاط التي سيتم نقلها.
بعد تقديم نفسك ، عادة ما يطرح المقابل سؤالا للمتابعة. في جلسات المقابلة مع الموارد البشرية ، عادة ما تتعلق الأسئلة المطروحة بشخصيتك وأسئلتك العامة ومطابقة نفسك مع الشركة.
وفي الوقت نفسه ، في جلسة مقابلة المستخدم ، ستكون الأسئلة أكثر تحديدا لاستكشاف المهارات والخبرات التقنية ، بالإضافة إلى واجبات ومسؤوليات المنصب المقترح.
في هذه المرحلة ، يجب عليك الإجابة على الأسئلة بشكل صحيح وسلس والبقاء مهذبين وسريعين وإظهار اهتمام كبير بالشركة.
إذا انتهت جميع جلسات مقابلة العمل ، فقم بإغلاق مقدمتك بأدب لترك انطباعا جيدا للمقابلين.
أما بالنسبة للمثال التالي.
هذا هو مقدمة عن. آمل أن يكون لخلفيتي التعليمية وخبرتي في العمل في السابق تأثير إيجابي على شركة سيدي / سيدتي في المستقبل. بالطبع ، أنا متحمس لأن أكون جزءا من هذه الشركة وأنا مستعد للعمل بجد لتقديم أفضل ما لدي. شكرا.
هذا هو المعلومات حول كيفية تقديمك خلال المقابلة. يمكنك الحصول على تحديثات حول الأخبار المختارة الأخرى فقط في VOI.ID.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #السنة الجديدة #pdip #هاستو كريستيانتو #ناتارو #عيد الميلادجمع
